พนักงานบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.วางแผนและดูแลระบบการทำจ่ายค่าจ้างเงินเดือนของพนักงานในองค์กร 2.วางแผนอัตรากำลังคนภายในองค์กร รวมถึงการคัดเลือกและสรรหาว่าจ้างต่าง ๆ 3.ติดต่อประสานงานภายในกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4.ติดต่องานกับหน่วยงานราชการ และหน่อยงานต่าง ๆ ภายนอกองค์กร 5.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ต่าง ๆ , จัดทำวารสารสื่อสารสัมพันธ์ประจำเดือน , จัดกิจกรรมกีฬาสี ฯลฯ 6.จัดทำ Report เกี่ยวกับ อัตรากำลังคน , การหยุดวานของพนักงาน , อัตราการเข้า - ออกของพนักงาน , สรุปข้อมูลค่าแรง เสนอ CEO 7.งานทะเบียนประวัติพนักงาน 8.งานด้านประกันสังคม 9.ติดต่อประสานงานโรงพยาบาลในกรณีเหตุฉุกเฉินต่างๆ 10.ปรับปรุงแก้ไงแบบฟอร์มให้เหมาะสมกับงานในปัจจุบัน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ