Human Resources Officer (Recruitment) (ประจำ สนญ. บางนา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของแต่ละหน่วยงานในโครงการก่อสร้างและสำนักงานใหญ่
• ประสานงานกับผู้จัดการโครงการ วิศวกร และหัวหน้างาน เพื่อรวบรวมความต้องการกำลังคนและคุณสมบัติของตำแหน่งงาน
• ดำเนินการประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์สมัครงาน สื่อออนไลน์ และเครือข่ายสรรหาบุคลากร
• คัดกรองประวัติผู้สมัครงาน (Screening) และสัมภาษณ์เบื้องต้นก่อนส่งต่อให้ผู้จัดการฝ่ายหรือผู้ที่เกี่ยวข้องพิจารณา
• นัดหมายและประสานงานการสัมภาษณ์งานกับผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์
• จัดทำรายงานสรุปผู้สมัคร (Shortlist Candidates) และนำเสนอให้งานที่เกี่ยวข้องพิจารณา
• จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนการเริ่มงานของพนักงานใหม่
• ดูแลและอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัครงาน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการสรรหาในอนาคต
• สนับสนุนกิจกรรมด้านการสรรหาบุคลากร เช่น การออกบูธรับสมัครงาน หรือกิจกรรมกับสถาบันการศึกษา
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment) ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี รวมถึงมีความเข้าใจงานทรัพยากรมนุษย์แบบครบวงจร
• มีทักษะด้านการวางแผน การประสานงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีอัธยาศัยดี
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสประจำปี ค่ารักษาพยาบาลครอบครัวพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางนา / แบริ่ง

ศรีลาซาล

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ