เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายเกี่ยวกับประกันสังคม
• จัดทำแผนอบรมให้กับพนักงานในแต่ละระดับและสรุปรายงานเสนอต่อผู้บริหาร
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Word Excel ได้อย่างดี
• มีทักษะในการสื่อสาร และการติดต่อประสานงาน
• มีความคิดสร้างสรรค์และมีทัศนคติเชิงบวก มีความขยัน อดทนและมีความรับผิดชอบในหน้าที่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกและว่าจ้างบุคคลกร ให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงานและองค์กร
• สามารถวางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงาน และนัดสัมภาษณ์ในเบื้องต้นได้
• จัดอบรม ปฐมนิเทศน์ กฎระเบียบต่างๆให้แก่พนักงานที่เข้ามาใหม่
• ดูแลเอกสารต่างด้าว ขึ้นทะเบียนต่างด้าว
• ดูแลพนักงานและอบรมพนักงานให้มีประสิทธิภาพ และทำสื่อประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน
• จัดทำเอกสารตามฟอร์มที่กำหนดและปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• คิดเงินเดือน รายวัน รายเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการณ์ต่างๆ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าตอบแทนพิเศษ ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ประกันอุบัติเหตุ ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ