ผู้จัดการแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -ดูแลสวัสดิการของพนักงาน ประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆตามนโยยของบริษัท -สรรหาว่าจ้างบุคลากรให้ตรงกับตำแหน่งงานที่รับสมัคร -ดูแลงานธุรการต่างๆ -ควบคุมดูแลงานบริหารบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>1.ประสบการณ์ในด้านบริหารบุคคลตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป</p><p>2.มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และแก้ไขปัญหาได้ดี</p><p>3.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี</p><p>4.มีประสบการณ์ทางด้านบริหารบุคคลโรงงานจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ</p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.อาหารกลางวัน 2.รถรับ
• ส่งพนักงาน 3.ชุดยูนิฟอร์มประจำปี 4.ประกันสังคม 5.เบี้ยขยัน 6.โบนัส 7.ทำงานงานเสาร์เว้นเสาร์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ