เจ้าหน้าที่พัฒนาความยั่งยืน (ESG) (ประจำสำนักงานใหญ่รัชดาภิเษก)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1) สนับสนุนการดำเนินงานด้านความยั่งยืนให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจัดกิจกรรมให้ความรู้แก่ผู้บริหารและคณะทำงานให้มีความรู้ความเข้าใจในด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนมากขึ้น 2) รวบรวมข้อมูลในการจัดทำรายงานความยั่งยืนให้สอดคล้องกับหน่วยงานกำกับดูแลและมาตรฐานสากล เพื่อนำเสนอต่อคณะทำงานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ รวมทั้งสรุปผลรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท 3) ประสานงาน ติดตาม รวมทั้งให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่หน่วยงานต่างๆ เพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนของกลุ่มบริษัท 4) ดำเนินงาน ศึกษา จัดทำ ดูแล พัฒนาระบบและเครื่องมือเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนตามกรอบ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) เช่น S&P Global (DJSI: Dow Jones Sustainability Indices), SDGs (Sustainable Development Goals), SET ESG Rating เป็นต้น 5) ประสานงานการจัดทำ Workshop ผู้บริหารและคณะทำงานด้านพัฒนาความยั่งยืน เพื่อระดมความคิดและร่างแผนการดำเนินงานในระยะยาว 6) ติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลความสำเร็จเพื่อปรับปรุงหรือวางแนวทางใหม่ ๆ 7) รายงานความคืบหน้าการดำเนินงานด้าน ESG จากหน่วยงานต่าง ๆ ให้คณะบริหารการพัฒนาความยั่งยืนทราบ 8) สื่อสารองค์ความรู้ และประเด็นที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนหน่วยงาน/ องค์กรที่เกี่ยวข้องไปยังเป้าหมายของการพัฒนาอย่างยั่งยืนแก่พนักงานทั้งองค์กร เพื่อกระตุ้นให้เกิดความรู้ความเข้าใจ และเกิดความร่วมมือ 9) รวบรวมผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและจัดทำเป็นรายงานความยั่งยืนประจำปี ตามหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและมาตรฐานสากล 10) เผยแพร่ข้อมูลการดำเนินงานด้านการพัฒนาความยั่งยืนต่อสาธารณะ เช่น Website ของบริษัท, SD Platform ของตลาดหลักทรัพย์ 11) สามารถสร้างสรรค์งานวิจัยในเชิงวิเคราะห์ และนำเสนอผลงานให้แก่ผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรตามที่ได้รับการร้องขอได้ 12) บริหารจัดการและควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆ ในภาพรวมให้สอดคล้องกับงบประมาณที่ตั้งไว้ 13) งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศ: ชาย/หญิง -อายุ: 25 ปีขึ้นไป -วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการพัฒนาอย่างยั่งยืน, การจัดการความยั่งยืน, วิทยาศาสตร์ความยั่งยืน, บริหารความยั่งยืน, เศรษฐศาสตร์, วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์การทำงานด้านการพัฒนาความยั่งยืน (Sustainable Development) และการจัดทำรายงานความยั่งยืน (SD Report) อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป -มีความรู้เกี่ยวกับการทำงานด้านความยั่งยืน สำหรับการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม, สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เช่น GRI , DJSI และ SET ESG Rating -มีทักษะการใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี -มีความละเอียด รอบคอบ กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบสูง -มีทักษะในการสื่อสาร และมีทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น สามารถปรับตัวได้ดี -มีทักษะด้านการเขียนรายงาน, บทความ หรือข่าวสารประชาสัมพันธ์ -มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเป็นระบบ และมีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ -หากสามารถใช้โปรแกรม Graphic Design และสามารถออกแบบการนำเสนองานในรูปแบบต่างๆ ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -ประกันสุขภาพ -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -สหกรณ์ออมทรัพย์ -ค่าล่วงเวลา (OT.) -วันหยุดพักร้อน/ลากิจ/ลาป่วย -ค่าพาหนะ/ค่าน้ำมัน -ค่าเบี้ยขยัน -ฝึกอบรม -งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ -ท่องเที่ยวประจำปี -ตรวจสุขภาพประจำปี -วันหยุดตามประเพณี -สวัสดิการกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัย -โบนัสประจำปี -ปรับเงินเดือนประจำปี -อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ