บุคคลและธุรการ (ระดับหัวหน้างาน หรือผู้จัดการ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด (กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลการวางแผนกำลังคนการสรรหาพนักงานสัมพันธ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน KPI ค่าตอบแทนและผลประโยชน์การจ่ายเงินเดือน) และงานธุรการต่าง ๆ เพื่อรองรับความต้องการทางธุรกิจ - ดูแลงานสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์บุคคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของบริษัทเข้ามาร่วมงานอย่างมีประสิทธิภาพ - ดูแล และวางแผนงานด้านสวัสดิการให้แก่พนักงานตามความเหมาะสมในแต่ละแผนก และระดับงาน - จัดการระบบข้อมูลพนักงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน และสะดวกต่อการดึงข้อมูลมาใช้งานในภายหลัง รวมถึงการอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ - สร้างบรรยากาศ ความสัมพันธ์ที่ดี และเป็นตัวกลางสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและบริษัท - วางแผนจัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการทำงานด้านต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับความจำเป็นของพนักงานในแต่ละแผนก และระดับงาน - บริหารทีมงานฝ่ายบุคคลและธุรการอย่างมีประสิทธิภาพ - ทบทวนกฎระเบียบของพนักงานเพื่อให้สอดคล้องกับปัจจุบัน - ควบคุม ดูแล JOB DESCRIPTION ของทุก ๆ ตำแหน่งงาน - ทำหน้าที่ DCC ของระบบคุณภาพ - ติดต่อประสานงานกับหน่วยราชการต่าง ๆ เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักงานจัดหางาน กรมโรงงานอุตสาหกรรม ฯลฯ - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย หรือหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ทำงานด้านงานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป - มีความรู้ด้านกลยุทธ์งานพัฒนาองค์กร - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, งานประกันสังคม, งานแรงงานต่างด้าว - มีความรู้ด้านระบบคุณภาพต่าง ๆ เช่น GMP/HACCP/ISO 9001:2015 เป็นต้น - มีทักษะด้านการใช้โปรแกรม Microsoft Office - มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทัศนคติที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีวาทศิลป์ในการสื่อสาร - มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกต - พร้อมเรียนรู้งานใหม่ ๆ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ และผลงาน)
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ค่าสึกหรอรถยนต์ (เฉพาะพนักงานขาย) / ค่าเดินทางไป-กลับที่ทำงาน
• ค่าน้ำมัน / ค่าทางด่วน (เฉพาะพนักงานขาย)
• ค่าโทรศัพท์มือถือ (เฉพาะพนักงานขาย)
• เบี้ยขยัน / เบี้ยขยันพิเศษ
• ประกันชีวิตกลุ่ม AIA
• เงินรางวัลจูงใจ (ค่าคอมกองกลาง)
• ค่าสวัสดิการต่าง ๆ เช่น งานแต่งงาน, คลอดบุตร, ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน, งานบวช, งานฌาปนกิจ ฯลฯ
• ค่ารักษาพยาบาลที่นอกเหนือจากประกันสังคม
• ฝึกอบรมภายใน และภายนอก
• สิทธิพักร้อน 7 วัน สูงสุด 14 วัน / ปี
• ข้าวกลางวัน (เฉพาะพนักงานโรงงาน)
• มีวันหยุดพิเศษ 20 เสาร์ / 1 ปี (เฉพาะพนักงานโรงงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แพรกษา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทางเพิ่มเติม : ลงรถไฟฟ้าสถานีแพรกษา เดินย้อนมาถนนแพรกษา ให้ต่อรถสองแถวสายปากนำ้ คลองเก้า แพรกษา รถจะผ่านซอยสุนทรวสุ ปากซอยมีปั๊มน้ำมันซุปเปอร์แจ็ค เข้าซอยประมาณ 300 เมตร โรงงานแรกขวามือ