บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เซอร์วิส โพรไวเดอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Product Owner

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ไอที

สาขาอาชีพรอง :

ไอทีอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

• Collaborate with stakeholders to define, prioritize, and communicate the product vision and roadmap, ensuring alignment with organizational goals and strategies. • Work closely with cross-functional teams, including development, design, and QA, to ensure successful product development and delivery. • Assist in creating, managing, and refining a prioritized product backlog, ensuring efficient utilization of resources and timely delivery of high-quality features. • Support the senior product owner in addressing product-related inquiries and decisions, providing valuable input, and facilitating clear communication across the organization. • Act as a liaison between stakeholders and the product development team, ensuring that requirements are well-defined, understood, and effectively communicated. • Participate in agile ceremonies such as sprint planning, backlog grooming, and retrospectives, actively contributing to the iterative product development process.

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

27 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

Requirements: • 5+ years of relevant experience in product management or related roles • Solid technical understanding and experience working with Software development teams. • Strong analytical, problem-solving, and project management skills. • Excellent communication and collaboration abilities to bridge technical and business teams. • Proactive and self-motivated, with a strong sense of ownership and a passion for delivering exceptional products. • Ability to work well under pressure, adapt to changing priorities, and meet deadlines. • Strong relationship building and communications skills with ability to present ideas and concepts coherently to senior stakeholders. • Leadership and collaborative interpersonal skills to engage and motivate team members.