เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานด้านสรรหาบุคลากรตามแต่ละแผนกร้องขอ ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ ได้แก่ กำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติตำแหน่ง, ประกาศบนเว็บไซต์หรือกลุ่มต่างๆ, คัดกรอง Pre-screen ข้อมูลผู้สมัคร ทางโทรศัพท์, รวบรวมข้อมูลผู้สมัคร, นัดหมายหัวหน้าแผนกและผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์, เตรียมเอกสารประเมินผลสัมภาษณ์, จัดทำเอกสารขออนุมัติการจ้างงาน และสัญญาจ้าง, คำนวณค่าประสบการณ์ ติดต่อแคนดิเดตเพื่อ Offer ค่าจ้าง, ยืนยันวันเริ่มงาน, ปฐมนิเทศน์พนักงาน
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน ได้แก่ แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม, กลุ่มประกัน AIA, ประสานงานจองร้านอาหารกลางวัน, ตั้งเบิก จ่าย เคลียร์แอดวานซ์ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดเก็บข้อมูลต่างๆ อันเกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล
• จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น ผลการประเมินช่วงทดลองงาน, ใบขอกำลังคน, ใบสมัครงาน ฯลฯ
• เข้าร่วมสอบวินัยพนักงาน (หากมี)
• ประสานงานหน่วยงานราชการ (หากมี) ได้แก่ ประกันสังคม, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และกลุ่มประกันสุขภาพ/อุบัติเหตุพนักงาน
• งานอื่นๆ ตามรับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ, บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล-ธุรการอย่างน้อย 5 ปี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office (Excel, Word) ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ ขยัน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะการสื่อสารเป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ค่าทันตกรรม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / โบนัส / ปรับเงินเดือนประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี / ท่องเที่ยวประจำปี / ทำงานจันทร์
• ศุกร์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อารีย์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ