เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาองค์กร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการการฝึกอบรมจากแผนกต่างๆ
• พัฒนาแผนการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารในการกำหนดทักษะที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาองค์กร
• จัดทำและดำเนินการฝึกอบรมภายในองค์กร ทั้งในรูปแบบออนไลน์และออฟไลน์
• จัดทำเอกสารการฝึกอบรมและคู่มือการเรียนรู้ให้กับพนักงาน
• ควบคุมการจัดการทรัพยากรในการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ
• ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมจากพนักงานเพื่อปรับปรุงการฝึกอบรมในอนาคต
• วิเคราะห์ข้อมูลหลังการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาแผนการฝึกอบรมในอนาคต
• ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะให้กับพนักงานในทุกระดับ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยา, การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดี
• มีความรู้ในเรื่องการออกแบบและดำเนินการฝึกอบรม
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office, PowerPoint, และ Excel
• มีความสามารถในการวางแผนและจัดการเวลาได้ดี
• หากมีประสบการณ์ในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์หรือการฝึกอบรมในองค์กรจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ Outing

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อารีย์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ