บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Automatic Engineer

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 45,000

สาขาอาชีพหลัก :

วิศวกรรม

สาขาอาชีพรอง :

วิศวกรคอมพิวเตอร์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- ทำการประกอบ / ติดตั้ง / ดูแล / ซ่อม / แก้ไขปัญหาระบบ IT ที่เกี่ยวข้องกับด้านพลังงานภายในกลุ่มบริษัทและลูกค้าให้สามารถทำงานได้ต่อเนื่องและพร้อมใช้งานตลอดเวลา - จัดหาระบบ IT และอุปกรณ์ด้านพลังงาน ให้เหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัทและลูกค้า อย่างมีประสิทธิภาพ - ทำการปรับปรุงและพัฒนาระบบ DCS, PLC, SCADA, HMI ที่เกี่ยวข้องกับงาน Solar, CMMS และระบบงานอื่นๆ ของโรงงานไฟฟ้าของกลุ่มบริษัทและลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น - วิเคราะห์ปัญหา แก้ไขปัญหา และป้องกันปัญหาระบบ IT ด้านพลังงานแก่ผู้ใช้งานภายในกลุ่มบริษัทและลูกค้า เพื่อให้เกิดความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง - จัดทำแผนงานการดูแลและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ระบบ IT ด้านพลังงานของกลุ่มบริษัทและลูกค้าให้เหมาะสม และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ - การบริหารจัดการระบบความปลอดภัย การป้องกันความเสี่ยงกับระบบด้านพลังงานของกลุ่มบริษัทและลูกค้า การจัดสร้างระบบควบคุมภายในอื่นๆ ให้สามารถตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งานตรงตามนโยบายของกลุ่มบริษัท - ติดต่อและประสาทงานกับหน่วยภายใน-ภายนอกของกลุ่มบริษัทและ Site งานในงานที่เกี่ยวข้องกับระบบ IT ด้านพลังงานและการติดต่อสื่อสารระหว่างกัน เพื่อทำงานร่วมกันและการแก้ปัญหาต่างๆ

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

23 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. มีประสบการณ์ 3-5 ปีในการติดตั้ง และ บำรุงรักษา สำหรับโครงการ Solar 2. มีความรู้เรื่อง Industrial Ethernet products รวมไปถึง Ethernet/IP, PROFINET, EtherCAT, POWERLINK and Modbuws-TCP/ RTU หรือ Fieldbus products 3. มีประสบการณืใน DCS, PLC, SCADA, HMI, IOT และอื่นๆ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี • ปรับเงินเดือนประจำปี • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (3-15%) • ประกันอุบัติเหตุหมู่ • ค่ารักษาพยาบาล • ตรวจสุขภาพประจำปี • ค่าทันตกรรม • เครื่องแบบพนักงาน • จัดฝึกอบรมเพิ่มพูลความรู้ และทักษะต่าง ๆ ให้กับพนักงานทั้งปี • ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน • เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด • รางวัล Perfect time • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ • ลาพักร้อน (สูงสุด 12 วันต่อปี) • วันหยุดประเพณี 15-16 วันต่อปี • ลากิจ 6 วันต่อปี (ได้รับค่าจ้าง) • ประกันสังคม • เงินช่วยเหลือภัยธรรมชาติ • กิจกรรมวันเกิด • ค่าขั้น / ค่าตำแหน่งงาน (ปรับตามการประเมินผลงาน) • กระเช้าเยียมเยือนป่วยไข้ • เงินกู้ธนาคารดอกเบี้ยต่ำสุดพิเศษ • ค่าล่วงเวลา / ค่ากะ /ค่าทักษะ • ค่าน้ำมันรถ / โทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง) • งานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ (ปีใหม่/สงกรานต์/วาระโอกาสต่างๆ)