Recruitment Manager (ประจำเมโทรไทรน้อย)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ควบคุม ดูแลการสรรหาและตรวจสอบอัตรากำลังให้เป็นไปตามโครงสร้างของบริษัท และอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ 2. กำหนดขั้นตอนการทำงาน และควบคุม ดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติและทันกับความต้องการ 3. วางแผน ควบคุมดูแล การใช้สื่อหรือช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ มีความเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย 4. ตรวจสอบและดำเนินการในขั้นตอนการจ้างงานของทุกตำแหน่ง 5. ควบคุม ดูแล การใช้งบประมาณการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรอย่างเหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุด 6. จัดทำ ปรับปรุง JD ของตำแหน่งให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน 7. รวบรวม จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลการลาออกของพนักงาน พร้อมทั้งเสนอแนะแนวทาง วิธีการสำหรับการรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร 8. ดำเนินการควบคุม ตรวจสอบ สอบทานการปฏิบัติงานของแผนกที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาการทำงาน 9. ดำเนินการจัดทำรายงานประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และประจำไตรมาส และวางแผนการการสรรหาให้ได้ตามแผนกำลังคน 10. มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาโรงงานเช่นตำแหน่งช่าง วิศวกรรมเครื่องจักรกล, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมอุตสาหการ เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี -วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Manager 5 ปีขึ้นไป **หากผ่านธุรกิจ ธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ** -มีทักษะ Microsoft Office Excel / Good command of English -มีความรวดเร็วในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาได้ดีเยี่ยม -มีทักษะในการวางแผนงานและผลักดันงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี, โบนัส, พักร้อนประจำปี, ประกันสังคม, ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน, ค่ารักษาพยาบาลประจำปี, รถรับส่งพนักงาน, กีฬาสี, งานเลี้ยงประจำปี, กิจกรรมสัมพันธ์ต่างจังหวัด, นำเที่ยวนอกสถานที่, มีบ้านพักพนักงาน (สำหรับโรงงานไทรน้อย)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ