เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (ประจำเมโทรไทรน้อย)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• •สรรหา ว่าจ้างผู้สมัครในตำแหน่งงานที่ว่างตามอัตรากำลังหลัก •นัดสัมภาษณ์ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งงานที่ว่าง ตามใบขออัตรากำลังของแต่ละแผนกที่ร้องขอ •จัดทำรายงานอัตรากำลังประจำวัน •บันทึกประวัติพนักงานเริ่มงาน - ลาออก หรือมีการเปลี่ยนแปลงในทะเบียนลูกจ้างรันรหัสพนักงาน •ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ •จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน ติดตามเอกสาร แจ้งผลการประเมินให้พนักงานทราบ •จัดทำสัญญาจ้างงานสำหรับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน •รับเรื่องลาออก สอบถามสาเหตุ และสรุปการลาออกประจำเดือน •จัดทำรายงานการสรรหาประจำเดือน •จัดทำใบโอนย้ายของพนักงานพร้อมเปลี่ยนแปลงข้อมูลในทะเบียนลูกจ้าง •ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ •ดูแลการเบิก - จ่าย โอนย้ายทรัพย์สิน และแจ้งข้อมูลให้ทางแผนกบัญชีทราบ •งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศชาย/หญิง อายุ 23-30 ปี -วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี, โบนัส, พักร้อนประจำปี, ประกันสังคม, ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน, ค่ารักษาพยาบาลประจำปี, รถรับส่งพนักงาน, กีฬาสี, งานเลี้ยงประจำปี, กิจกรรมสัมพันธ์ต่างจังหวัด, นำเที่ยวนอกสถานที่, มีบ้านพักพนักงาน (สำหรับโรงงานไทรน้อย)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ