HR & Recruitment (ประจำศรีราชา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลัง
• รับใบขออัตรากำลังและวิเคราะห์คุณสมบัติของตำแหน่งงาน
• ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์หางาน และสื่อออนไลน์
• คัดกรองใบสมัคร นัดหมาย และดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัคร
• ประสานงานกับหัวหน้างานในการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร
• สรุปผลการสัมภาษณ์และจัดทำรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา
• แจ้งผลการคัดเลือก จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้าง และประสานงานวันเริ่มงาน
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• ติดตาม และประเมินผลการทดลองงานของพนักงานอย่างเป็นระบบ
• ดูแลและจัดเก็บฐานข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงสรุปสถิติการสรรหา
• จัดทำสรุปผล KPI ด้านการสรรหาว่าจ้าง
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาบุคลากร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการประสานงาน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และการสื่อสารที่ดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกระบวนการจัดการเอกสาร
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ (Microsoft Office)
• มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• สามารถทำงาน วันจัทร์ - วันเสาร์ ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส เบี้ยขยัน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์ ตรวจสุขภาพประจำปี รางวัลพนักงานอายุงานครบ 10 ปี, 20 ปี, 30 ปี เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย ธอส. การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี / ตลาดพลู

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

205 / 89 / 35

การเดินทางเพิ่มเติม : - BTS และ BRT : จาก BTS ช่องนนทรี ต่อ BRT สาทร มาลงที่สถานนี BRT สะพานพระราม 9 - MRT : จากสถานี MRT ศูนย์สิริกิติ์ ต่อรถเมล์สาย 205 มาลงที่สี่ป้ายสถานี BRT สะพานพระราม 9