HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย,เขตพญาไท,เขตพระโขนง)

เงินเดือน(บาท) : 50,000 - 80,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนกำลังคนขององค์กร
• การกำหนดนโยบายและกลยุทธ์ด้าน HR
• จัดทำและพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
• วางระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• บริหารโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการของบริษัท
• วิเคราะห์และเปรียบเทียบค่าตอบแทนกับตลาดแรงงาน
• การบริหารความสัมพันธ์พนักงาน (Employee Relations)
• ดูแลและแก้ไขปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร
• การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
• สนับสนุนการพัฒนาผู้นำและการวางแผนทดแทนตำแหน่ง (Succession Planning)
• งานบริหารงานบุคคล (HR Administration)
• ควบคุมและดูแลระบบงานเอกสารบุคคลและฐานข้อมูลพนักงาน
• ดูแลงานด้าน Visa&work Permit

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 38 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–8 ปี และมีประสบการณ์ระดับผู้จัดการอย่างน้อย 2–3 ปี
• มีความรู้ด้าน กฎหมายแรงงานไทย เป็นอย่างดี
• มีทักษะด้านการบริหารทีม การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหา
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Retail / Food & Beverage / Multi-Branch Business จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

โดนัทสำหรับวันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Human Resources Department

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2402-4545#201

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]