นักกฎหมายแรงงาน - เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เจ้าหน้าที่กฎหมาย - แรงงานสัมพันธ์ ปฏิบัติหน้าที่ ประจำส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล ทำหน้าที่ - รับผิดชอบทางด้านเอกสาร สัญญาจ้างแรงงาน มุ่งเน้นในส่วนของแรงงานต่างด้าว - รับผิดชอบ การปฏิบัติตามและการบังคับใช้ ข้อกฎหมายแรงงาน ภายในองค์กร - ประสานงาน เจรจา ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ระหว่างหน่วยงานกับแรงงาน - ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก ที่เข้าตรวจสอบด้านแรงงาน - วิเคราะห์สถานการณ์ กฎหมาย เพื่อการนำมาบังคับใช้ปฏิบัติให้เกิดผลดีต่อองค์กร - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้ ความชำนาญด้าน กฎหมายแรงงาน ทั้งแรงงานไทย และ แรงงานต่างด้าว - มีความรู้ ความเข้าใจ ในพระราชบัญญัติการทำงานคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 - หากมีประสบการณ์ ด้านกฎหมายแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือ รถจักรยานยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - ไหวพริบดี มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และ ติดต่อสื่อสาร

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต,ประกันอุบัติเหตุ,ประกันทุพพลภาพ,ประกันทันตกรรม,ประกันสุขถาพ OPD,IPD) 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 4.การปรับเงินเดือนตามผลประเมินการปฏิบัติงานและตามผลการประกอบการ 5.ชุดยูนิฟอร์ม 6.โบนัสตามผลประเมินการปฏิบัติงานและตามผลการประกอบการ 7.สิทธิพักร้อนสูงสุด 13 วัน 8.ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

สิรินธร

ไม่มี

ไม่มี

515 / 18 / 28 / 539

การเดินทางเพิ่มเติม : MRTสายสีม่วง ลงสถานีสิรินธร ทางออก 3D