ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการพยาบาล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.รับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินงานวางแผนพัฒนางานบริการพยาบาลให้สอดคล้องกับนโยบบายและแผนงานขององค์กร 2.กำกับดูแลนำ แผนงานด้านการบริหารพยาบาลไปปฏิบัติและประเมินผลเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ของการพัฒนางานในฝ่ายการพยาบาล 3.ตรวจสอบการประเมินผลการปฎิบัติงานตามมาตรฐานการปฎิบัติงาน SOP 4.ดำเนินการจัดทำงบประมาณการใช้จ่าย รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายของหน่วยงานในฝ่ายการพยาบาล 5.พัฒนารูปแบบบริการพยาบาลภายใต้การบริหารจัดการทรัพยากรอย่างคุ้มค่าเพื่อกำหนดแนวทางพัฒนามาตรฐานการพยาบาลและประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องกับสภาพการปฎิบัติงาน 6.ร่วมมือวางแผนและสนับสนุนงานกับฝ่ายการแพทย์ด้านการบริการให้กับสังคม CSRและการออกหน่วยแพทย์เคลื่อนที่ 7.สนับสนุนและส่งเสริมการอบรมเจ้าหน้าที่ด้านวิชาการในฝ่ายการพยาบาล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศหญิงอายุ 40 - 45 ปี - สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาพยาบาลศาสตร์ - มีทักษะการวิเคราะห์ ประเมินอาการผู้ป่วย และไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี - มีความรู้ความเข้าใจในเรื่อง การบริหารจัดการ การบริหารงานคุณภาพ และการบริหารความเสี่ยง ไม่น้อยกว่า 8 ปี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft office, Excel, Internet ได้เป็นอย่างดี - หากสามารถสื่อสาร ภาษาจีน หรือภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีใบประกอบวิชาชีพพยาบาล

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสประจำปี เบี้ยขยัน ทุนการศึกษาบุตร เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส/คลอดบุตร/ฌาปนกิจ ของขวัญเยี่ยมไข้ เงินกู้ยืม รักษาพยาบาล ตรวจสุขภาพประจำปี ค่าเครื่องแบบ/ยูนิฟอร์ม เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ