Talent Acquisition officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาพนักงานประจำสำนักงานใหญ่ และพนักงานหน้าร้าน เช่น Store Manager, Supervisor, Sales Staff, Cashier ฯลฯ
• ประสานงานกับผู้จัดการสาขา / หัวหน้างาน เพื่อวิเคราะห์อัตรากำลังและคุณสมบัติผู้สมัคร
• ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Board, Social Media, Walk-in, Career Fair
• คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น
• ดำเนินการตรวจสอบประวัติผู้สมัคร รวมถึงจัดทำแบบทดสอบ เพื่อประเมินผู้สมัครเบื้องต้น
• จัดทำเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้างงาน รวมถึงเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องในงานสรรหา
• ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงจัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา
• สนับสนุนกิจกรรม HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย / หญิง อายุ 22-28 ปี
• วุฒิป.ตรี สาขาการจัดการ, บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการสื่อสาร, เจรจาต่อรอง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบสูง และทนภาวะแรงกดดันได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม เช่น Excel, Google Sheet ได้อย่างดี
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (หน้าสาขา ทั้งในกทม และต่างจังหวัด)
• หากมีประสบการณ์ด้านงานสรรหา-ว่าจ้าง ประเภทธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
• หากสามารถเริ่มงานได้เลยทันที จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ประกันสุขภาพหมู่ ประกันอุบัติเหตุ(บางตำแหน่ง) เงินช่วยเหลือกองทุนทีจี เช่นงานบวช,งานแต่งงาน,ได้บุตรใหม่คลอดบุตร, บาดเจ็บหรือป่วย ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง / ช่องนนทรี

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : กรณีเดินทางโดยรถไฟฟ้า BTS  ให้ลงที่ สถานีศาลาแดง ให้ลงทางลงอาคารธนิยพลาซ่า แล้วนั่งวินมอเตอร์ไซต์รับจ้าง แจ้งว่ามาอาคารสกุลไทย ถ.สุรวงศ์  สายรถเมล์ที่ผ่าน  1,15,16,35,36,75,93,115,163,502,505,514