IT Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - กำหนดกลยุทธ์ และมาตรฐานการปฏิบัติงาน ของแผนก รวมถึงการกำกับดูแลการดำเนินงานให้ได้ตามกลยุทธ์ที่ได้กำหนดไว้ - วางระบบทางด้าน Infrastructure รวมถึงการกำกับดูแลงานด้าน Infrastructure ให้มีความพร้อมในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพ ในด้านต่างๆ เช่น ระบบ Infrastructure (System, Network, Security), ระบบเมล์ (Mail System), ระบบ Communication (WAN and Link), ระบบ Configuration Network Operating System, คอมพิวเตอร์แม่ข่าย(Server), Application และ Web Hosting, Data Center, การสำรองฐานข้อมูล และ มาตรฐานการตรวจสอบและเฝ้าระวังการทำงานของอุปกรณ์เครือข่าย เป็นต้น - ควบคุม และดูแลระบบ IT Support ขององค์กร เพื่อให้บริการทุกหน่วยงานของทุกบริษัทในเครือ อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดทำแผนบำรุงรักษาที่เหมาะสม - ศึกษาค้นหาเทคโนโลยีใหม่ๆ มาปรับใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์ในองค์กร - ควบคุมพัฒนา Operating and Capital budgets ที่เกี่ยวข้องกับ IT ทั้งหมดขององค์กรเพื่อบริหารค่าใช้จ่ายอย่างเหมาะสม - บริหารจัดการทีมงาน รวมถึง Outsource ให้สามารถดำเนินงานได้ตามเป้าเหมายที่กำหนดไว้ - กำหนดวางแผนในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อเพิ่มศักยภาพ และองค์ความรู้ของทีมให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา Computer Science, Computer Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ทางด้าน IT Manager /Project manager อย่างน้อย5ปี - มีความเข้าใจ หรือมีประสบการณ์ในการดำเนินงานทั้งในส่วนของ Server, Network, Security และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล - มีความรู้ทางด้าน NAV,ERP หรือ มีประสบการณ์ในการดูแลระบบ IT ใน real estate+agency จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี (เงินรางวัลประจำปี)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ลาพักผ่อนประจำปี
• ประกันสังคม
• ประกันกลุ่มพนักงาน (ประกันชีวิต,ประกันอุบัติเหตุ,OPD,IPD)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนเงินทดแทน
• Uniform / Name Card สำหรับพนักงาน
• การอบรมพัฒนาทักษะของพนักงาน (E-Learning/ฝึกอบรมภายใน-นอกบริษัท)
• บริการห้องสมุดบริษัท (BR Library)
• เงินรางวัลการขาย (Incentive)
• รางวัลคนเก่งคนดีศรี BR ประจำปี
• ของขวัญวันเกิดพนักงาน, ของขวัญงานสมรสของพนักงาน
• สวัสดิการ/เงินเช่วยเหลือพนักงานในบริษัท (เยี่ยมไข้/เยี่ยมคลอด/งานมงคลสมรส/งานศพ/ฯลฯ)
• ตรวจสุขภาพฟรีประจำปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• กิจกรรม CSR, Outing, กีฬาสี, เล่นเกม, ออกกำลังกาย และกิจกรมอื่นๆอีกมากมายที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท
• คอมมิชชั่น (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าล่วงเวลา (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ฯลฯ ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ