ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ (Purchasing Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ควบคุม กำกับ ดูเเลบริหารจัดการงานของฝ่ายจัดซื้อ และงานด้านจัดซื้ออื่นๆ ให้เป็นไปตามเป้าหมายเเละนโยบายที่กำหนด
- บริหารกระบวนการทำงานจัดซื้อ และกำหนดนโยบายการจัดซื้อ ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน เเละโปร่งใส
- เปรียบเทียบและเจรจาต่อรองกับคู่ค้า เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ รวมถึงการบริหารต้นทุนที่มีประสิทธิภาพ
- ประสานงาน ติดต่อในเรื่องการจัดส่งสินค้าของ Supplier และติดตาม Supplier เพื่อให้ส่งสินค้าตามจำนวนและระยะเวลาที่กำหนด
- ควบคุมกระบวนการสั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์ สินค้า วัสดุสิ้นเปลืองสำนักงาน ตามงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ เเละควบคุมปริมาณสินค้าให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด
- ควบคุมดูแลการจัดทำใบขออนุมัติสั่งซื้อ (P/O) วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ต่างๆ เเละชุด uniform ที่ต้องใช้ประจำออฟฟิศและสาขาต่างๆ เเละ update ข้อมูลต่างๆในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลง
- พิจารณาและตรวจสอบเอกสารใบเสนอราคา สัญญาเเละเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในเเละภายนอก เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามข้อกำหนดที่ตกลงร่วมกันกับ Supplier ให้สำเร็จ
- จัดทำแผนเเละงบประมาณประจำปีของฝ่าย
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศชาย,หญิง
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ , การตลาด , การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการจัดซื้อ 5 ปีขึ้นไป
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน เเละมีความรับผิดชอบสูง
- มีทักษะในการติดต่อประสานงานเเละเจรจาต่อรองที่ดี
- Positive Thinking
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี (เงินรางวัลประจำปี)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ลาพักผ่อนประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่มพนักงาน (ประกันชีวิต,ประกันอุบัติเหตุ,OPD,IPD)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินทดแทน
- Uniform / Name Card สำหรับพนักงาน
- การอบรมพัฒนาทักษะของพนักงาน (E-Learning/ฝึกอบรมภายใน-นอกบริษัท)
- บริการห้องสมุดบริษัท (BR Library)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive)
- รางวัลคนเก่งคนดีศรี BR ประจำปี
- ของขวัญวันเกิดพนักงาน, ของขวัญงานสมรสของพนักงาน
- สวัสดิการ/เงินเช่วยเหลือพนักงานในบริษัท (เยี่ยมไข้/เยี่ยมคลอด/งานมงคลสมรส/งานศพ/ฯลฯ)
- ตรวจสุขภาพฟรีประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรม CSR, Outing, กีฬาสี, เล่นเกม, ออกกำลังกาย และกิจกรมอื่นๆอีกมากมายที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท
- คอมมิชชั่น (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าล่วงเวลา (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ฯลฯ ตามข้อตกลงของบริษัท