หัวหน้างานฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม ซึ่งอาจมาจากผลการประเมิน หรือจากความต้องการ/ศึกษาข้อมูลหลักสูตรการอบรม ออกแบบและจัดทำหลักสูตรเพื่อจัดทำแผนการอบรมประจำปี/วางแผนการฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับหลักสูตรที่ได้รับอนุมัติ/ดูแล และรับผิดชอบงานด้านฝึกอบรม ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลภายใต้นโยบายบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศชาย - หญิง อายุระหว่าง 25 - 30 ปี 2.ปริญญาตรี สาขาการบริหารบุคคล และ / หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3.ประสบการณ์ในงานฝึกอบรม 2-3 ปีขึ้นไป 4.มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี Microsoft word / Excel / Power Point / Photo Shop 5.มีความรู้และทักษะการใช้โสตทัศนูปกรณ์ 6.มีความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ 7.มีทักษะในการสื่อสาร การถ่ายทอดและนำเสนอ 8.มีมนุษย์สัมพันธ์ Service Mind ดี 9.มีความซื่อสัตย์สุจริต 10.สามารถขับขี่รถยนต์ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ