พนักงานบุคคลประจำพื้นที่ จ.ฉะเชิงเทรา (กม.39)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสรรหาในพื้นที่เพื่อความรวดเร็ว 2. ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและพนักงาน เพื่อดำเนินการค้านบริหารบุคคล ได้แก่ บัตรพนักงาน การบันทึกลงเวลาทำงาน ทะเบียนประวัติ ประกันสังคม ระเบียบวินัย สวัสดิการ การอบรม การประเมินผล ฯลฯ 3. ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและพนักงาน เพื่อดำเนินการจัดเตรียมเครื่องแบบพนักงานและอุปกรณ์ความปลอดภัย (ถ้ามี) การตรวจสุขภาพ การตรวจประวัติ การอบรมตามเงื่อนไขสัญญาก่อนเข้าทำงาน ฯลฯ 4.สื่อความชี้แจงให้พนักงานทราบบน โยบายบริษัท ระเบียบข้อบังคับพนักงาน สวัสดิการ กระบนการและเอกสารที่เกี่ยวข้องในการเบิกค่าใช้จ่ายสวัสดิการฯ 5. ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและพนักงาน เพื่อดำเนินการตามกระบวนทางด้านวินัย และรวบรวมข้อมูลข่าวสารและหรือปัญหาในการ ปฏิบัติงาน เพื่อลดปัญหาค้านแรงงานสัมพันธ์ 6. ตรวจสอบความถูกต้องของจำนวนพนักงาน ทะเบียนประวัติพนักงาน การบันทึกเวลาทำงาน การทำงานล่วงเวลา การเบิกค่าใช้จ่ายใน การปฏิบัติงานฯ เพื่อส่งข้อมูลในการจัดทำเงินเดือน 7. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารในการเบิกสวัสดิการ และเอกสารค้านบุคคลเพื่อส่งให้หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องต่อไป 8. ควบคุมและบริหารค่ใช้จ่ายให้อยู่ในวงเงินสัญญา 9 จัดทำข้อมูลเพื่อทำใบแจ้งหนี้ คำเนินการแจ้งหนี้และติดตามการจ่ายเงินของลูกค้าให้ถูกต้องครบถ้วนตามงวดงาน 10. คำเนินการงานบริการให้มีคุณภาพตามสัญญาจ้าง ประชุมกับลูกค้าเพื่อรับทราบปัญหาและหาแนวทางป้องกันแก้ไข 11. จัดเก็บข้อมูลลูกค้า ข้อมูลการจ้างบริการและข้อมูลเอกสารเก็บเงิน ให้ข้อมูลทันสมัย ถูกต้องครบถ้วนตลอดเวลา 12. ดำเนินงานตามแผนงานด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม(QSSHE) ตามที่ได้รับมอบหมาย ตลอคจนให้ความร่วมมือกิจกรรมต่างๆ เสนอแนะปัญหาเพื่อให้เกิดการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ 13. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

29

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ