พนักงานทรัพยากรบุคคล (ด้านสวัสดิการ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับผิดชอบเบิกสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน 2. ติดต่อประสานงานจัดทำกรมธรรม์ (ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ,ประกันชีวิต, แทนผู้ค้ำ,การเดินทางต่างประเทศ) ให้หน่วยงาน ต่างๆ ตามนโยบายของบริษัท 3.รับผิดชอบการนำส่งเงินสมทบกองทุน ประกันสังคม ประจำเดือน 4.รับผิดชอบการนำส่งเงินสมทบกองทุน เงินทดแทน ประจำปี 5. รับผิดชอบการแจ้งเข้า - แจ้งออก รายชื่อพนักงานให้สำนักงานประกันสังคม 6. รับผิดชอบการนเบิกค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม 7. ติดตามการรับบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล ประสานงานการแจกจ่ายบัตรรับรองสิทธิประจำปีให้ทันตามเวลาที่กำหนด 8. ดำเนินการเยี่ยมพนักงานที่ป่วยเข้าโรงพยาบาล และเป็นผู้ป่วยใน 9.ดำเนินการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี 10. ประสานงานจัดทำกรมธรรม์ประกันภัย ของหน่วยงานสถานีบริการน้ำมัน/สถานีบริการ NGV / ร้าน 7-eleven /ร้านกาแฟ Amazon และหรือหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 1 1. ตรวจสอบความทันสมัยของกองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลด้านประกันภัย เพื่อปรับปรุงให้มีความทันสมัย 12. สื่อความ ให้คำแนะนำ ให้ความรู้แก่พนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้องให้ทราบถึงสิทธิประโยชน์ของตน 13. จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน วิเกราะห์ปัญหา เสนอแนะแนวทางการแก้ไขต่อผู้บังกับบัญชา 14. ดำเนินงานตามแผนงานด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวคล้อม(QSSHE) ตามที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนให้ความร่วมมือกิจกรรมต่างๆ เสนอแนะปัญหาเพื่อให้เกิดการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ 15. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

29

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ