HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานจัดการและบันทึกข้อมูลพนักงาน (Employee Information Management)
• งานด้านเวลาทำงาน (Time Attendance) เพื่อสนับสนุนงานด้านการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ (Payroll & Benefits Administration)
• สนับสนุนงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development Support)
• งานกิจกรรมและการสื่อสารภายในองค์กร (Employee Engagement & Communication)
• งานสรรหาบุคลากรเบื้องต้น (Recruitment Support)
• งานพนักงานเข้าออก (Employee Movement)
• งานเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพพนักงานและประกันสุขภาพ
• งานงานด้าน Expat
• งานดูแล SharePoint HR Digital Gateway
• งานบริหารจัดการพนักงาน Subcontract
• ธุรการทั่วไป (General HR Administrative Tasks)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะในการใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel (Pivot, VLOOKUP, Formulas ฯลฯ)
• หากมีประสบการณ์ในการใช้ระบบ TigerSoft, และ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ อ่านออก เขียนอีเมลล์ได้ พูดได้ สื่อสารได้
• มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และระบบประกันสังคม
• มีความอดทน ละเอียด รอบคอบ และสามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีความสามารถในการประสานงานกับหลายฝ่าย

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ