ผู้จัดการบัญชี และบริหารสำนักงาน (Accounting and Office Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนการบริหารจัดการ การดำเนินการต่างๆภายในสำนักงาน ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา และสนับสนุนการดำเนินงานของทุกหน่วยงานในบริษัทให้เป็นไปตามเป้าหมาย 1.1 วางแผน จัดการ และควบคุมการทำงานในองค์กรให้เป็นไปอย่างราบรื่น 1.2 ส่งเสริมพนักงานให้มีส่วนร่วมกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี 1.3 การประสานงานเพื่อให้ทุกฝ่าย ทุกแผนก สามารถทำงานประสานสอดคล้องร่วมกัน และมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 1.4 ตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน 1.5 ปรับปรุงและจัดระบบทรัพยากรบุคคล ประสานงานกับทางส่วนกลาง 1.6 ให้คำปรึกษาในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานเข้ามาปฏิบัติงาน 1.7 จัดทำข้อมูลเงินเดือน โอที เงินพิเศษต่างๆ เพื่อส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทำการจ่าย 1.8 บริหาร ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน 2. ควบคุมและกำกับดูแล ตลอดจนบริหารจัดการงานด้านบัญชีและการเงินให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด 2.1 กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานในส่วนที่รับผิดชอบของฝ่ายบัญชี 2.2 จัดทำแผนงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายบัญชีและควบคุมการใช้จ่ายภายในอำนาจที่กำหนด 2.3 ควบคุมการบันทึกบัญชี ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติงานในฝ่ายบัญชีตั้งแต่เริ่มบันทึกบัญชีจนถึงปิดบัญชี 2.4 พัฒนาระบบตรวจสอบความถุูกต้องของบัญชีแยกประเภทแต่ะละรายการที่เกี่ยวข้องและรายการต่างๆที่ผิดปกติ 2.5 ตรวจสอบและรวบรวมงานต่างๆในฝ่ายบัญชี เช่น KPI,รายงานรับวางบิล,รายงานตรวจสอบการรับต่างๆ 3.พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน 3.1 นำเสนอแก้ไขปรับปรุงระบบการทำงาน เพื่อให้สามารถทำงานได้รวดเร็วขึ้น และมีประสิทธิภาพ 3.2 ถ่ายทอดความรู้ ให้คำปรึกษา แนะนำ แก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงานในแผนก และต่างแผนก 3.3 ประชุมหารือกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อหาแนวทางปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพ 3.4 ให้แนวทางแก่ทีมปฏิบัติงานในการตรวจสอบกระบวนการปฏิบัติงาน เพื่อวัตถุประสงค์ให้ผู้ปฏิบัติงาน ทำตามขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้เป็นมาตรฐาน 4.พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา 4.1 วางแผนในส่วนของการฝึกอบรมความรู้ในวิชาชีพและด้านอื่น ๆ ของผู้ใต้บังคับบัญชา กับหน่วยงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก 4.2 ให้คำปรึกษาและสอนงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา 4.3 จัดประชุมประจำทุกเดือนเพื่อรับทราบปัญหาต่างๆและรับฟังความคิดเห็นของ 4.4 วางแผนจัดสรรบุคลากร ให้เหมาะกับความรู้ความสามารถในแต่ละตำแหน่ง 5.จัดทำรายงานทางการบริหาร 5.1 จัดให้มีการประชุมฝ่ายบริหารและคณะกรรมการบริษัท รายเดือน, รายไตรมาส 5.2 ทบทวน และวิเคราะห์รายงานสรุปผลการปฎิบัติงาน ตลอดจนนำเสนอปัญหาและแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับที่ประชุมฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประจำสำนักงาน บริษัท คิง มารีน ฟู้ดส์ จำกัด สุขาภิบาล 5 แยก 5 Map : https://goo.gl/maps/ouYwJM81vKximuh68 คุณสมบัติผู้สมัคร 1.ปริญญาตรีสาขาบัญชี/บริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2.มีประสบการณ์ด้านบัญชี และการบริหารสำนักงาน / บริหารธุรกิจ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป 3.คอมพิวเตอร์ MS Office (Word, PowerPoint, Excel) 4.ความสามารถอื่น ๆ มีความสามารถในการสื่อสาร และการบริหารจัดการ 5.ทำงานจันทร์ - ศุกร์ และ สามารถทำงานวันเสาร์ครึ่งวันได้ 6.มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีทัศนะคติในการทำงานที่ดี 7.มีความคิดริเริ่มในการพัฒนาการทำงาน นำเสนอไอเดีย ให้คำปรึกษากับทีมงานผู้ใต้บังคับบัญชาได้ 8.ชอบงานท้าทาย เรียนรู้เร็วและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ 9.สามารถจัดทำรายงานนำเสนอผู้บริหารระดับสูง

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• การปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าครองชีพ,เบี้ยขยัน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสประจำปี
• ลาพักร้อนประจำปี,ลากิจ
• ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, ประกันภัยกลุ่ม (ประกันสุขภาพ,ประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ)
• เงินเยี่ยมไข้พนักงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินช่วยเหลือจัดงานศพ
• สวัสดิการอื่นๆ อาทิเช่น ส่วนลดในการทานอาหารแบรนด์ต่างๆในเครือบริษัทเซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
• พนักงานประจำสาขาทุกตำแหน่ง, ผู้บริหารประจำสาขาทุกตำแหน่ง ได้รับเงินพิเศษ(Incentive)ทุกเดือน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัท คิง มารีน ฟู้ดส์ จำกัด สุขาภิบาล 5 แยก 5 Map : https://goo.gl/maps/ouYwJM81vKximuh68