HR – เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานด้านธุรการและการบริหารจัดการทั่วไป
• สนับสนุนงานของผู้จัดการ
• ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุ 23 – 39 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายขึ้นไป
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ