เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• *ส่วนการสนับสนุนการประมวลผลการบริหารค่าตอบแทน 1.ตรวจสอบข้อมูลสถิติการมาทำงานของพนักงาน นักศึกษาฝึกงาน และประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อทวนสอบข้อมูล 2.ปรับปรุงข้อมูล แก้ไข กะงาน และทวนสอบ ให้เป็นไปตามการปฏิบัติงานจริง 3.รวบรวมข้อมูลค่าตอบแทนต่าง ๆ รายเดือน และนำเข้าข้อมูลในระบบเงินเดือนพร้อมกับตรวจสอบความถูกต้อง 4.ติดตามข้อมูลสำหรับการประมวลผลค่าตอบแทนที่ได้รับมอบหมาย และส่งต่อข้อมูลที่ตรวจทานแล้วแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง 5.นำส่ง – จัดเก็บงานเอกสารอื่นๆในส่วนของงานบริหารค่าตอบแทน *ส่วนงานสรรหาว่าจ้าง 1.รวบรวมข้อมูลพนักงานจัดทำประกาศพนักงานใหม่เริ่มงาน / พ้นสภาพ / ตำแหน่งงานว่างประจำเดือน 2.รวบรวมรับเอกสารของพนักงานใหม่ จัดทำแฟ้มทะเบียนประวัติ เอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานและเอกสารที่เกิดขึ้นภายหลังเป็นพนักงาน 3.จัดทำเอกสารตรวจสอบวุฒิการศึกษา /ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และนำส่งตรวจกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4.ดำเนินการโทรแจ้งนัดสัมภาษณ์งาน /การตอบข้อมูลตำแหน่งงานว่าง /การแจ้งผลการสัมภาษณ์ /การนัดหมายนำส่งผลตรวจสุขภาพ 5.ประสานงานด้านเอกสารเช่น การลงนามอนุมัติ /สัญญาจ้างงาน /เอกสารอื่นๆ รวมถึงเป็น Center ในการรับ-ส่ง เอกสารทั้งเข้าและออกของแผนก *งานทรัพยากรบุคคล 1.จัดทำรายงานของแผนกทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมายเป็นรายเดือนหรือตามที่กำหนด 2.ติดตามเอกสารที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานทั้ง 2 Site และส่งต่อข้อมูลให้ผู้เกี่ยวข้องได้ตรงกำหนดระยะเวลา 3.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ช่องทางติดต่อสอบถามสมัครงาน 1.โทรติดต่อ 02-7646555 ต่อ6203 ,065-7173177 คุณตัวเล็ก 2.Line ID : Rfsrecruit ทุกวันทำการวันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.30 - 16.30 น.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Education & Experiences • เพศชาย (ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว) • อายุ 24-30 ปี • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์งานด้านบริหารค่าตอบแทนหรือสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 1 ปี Competency • มีความรู้เรื่องการจัดการด้านการบริหารค่าตอบแทนเบื้องต้น • มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเบื้องต้น • มีทักษะการสื่อสารและสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี • สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี • สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี • รักงานบริการ อดทนสูง พร้อมที่จะเรียนรู้และมีความคิดสร้างสรรค์ •มีความละเอียดรอบคอบในการดำเนินการด้านงานทรัพยากรบุคคล

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคมของโรงพยาบาลรามาธิบดี 2.ประกันสุขภาพ-อุบัติเหตุ 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สะสมได้สูงสุด 15%) 4.บัตรส่วนลดสวัสดิการศูนย์อาหาร 5.ส่วนลดค่าใช้จ่าย 5% จากร้านสะดวกซื้อในโรงพยาบาล 6.การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 7.การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษ*** 8.วันลาพักร้อน 8 วัน/ปี 9.วันหยุดประจำปี ตามกฎหมาย 10.สิทธิการเบิกค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (OPD) 11.การตรวจสุขภาพประจำปี 12.เงินสนับสนุนการคลอดบุตร , งานมงคลสมรส , งานฌาปนกิจ 13.เงินค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนด) 14.เงินโอที , เงินค่ากะทำงาน , เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนด) 15.ชุดยูนิฟอร์ม , รองเท้า (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนด) 16.ที่จอดรถจักรยานยนต์ , รถยนต์ (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนด) 17.กิจกรรมสันทนาการ , งาน Outing , งานปีใหม่ , งานอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

สวนจตุจักร

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ