เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• นำเสนอข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล และทบทวนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบัน
• ดำเนินการด้านระเบียบวินัยกับพนักงาน โดยให้อยู่ภายใต้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
• รับผิดชอบการจัดทำประกาศ ระเบียบบริษัท คำสั่ง และนโยบายต่างๆ ด้านทรัพยากรบุคคล ให้มีความสอดคล้องกับนโยบายการบริหารงานบุคคลของบริษัท รวมทั้งเป็นผู้ดำเนินการด้านการจัดทำประกาศ คำสั่ง นโยบายต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆให้พนักงานรับทราบ
• รับผิดชอบการปฐมนิเทศพนักงาน การวางแผน ดำเนินการ ประชาสัมพันธ์ข่าวสารกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท รวมถึงการดำเนินการอื่นที่เกี่ยวข้อง
• รับผิดชอบ เก็บข้อมูล ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน การลาของพนักงานทุกระดับและทุกประเภท ให้เป็นไปตามกฎหมายและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท
• รับผิดชอบงานการสุ่มตรวจสารเสพติด และ แอลกอฮอล์ ตามนโยบายบริษัท
• รับผิดชอบรวบรวมข้อมูลและสัมภาษณ์พนักงานที่ประสงค์ลาออก รวมถึงเสนอรายงานที่เกี่ยวข้อง
• สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ และตอบข้อซักถามกับพนักงานให้เข้าใจกฎระเบียบบริษัท ประกาศต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลผ่านช่องทางต่างๆ
• รับข้อร้องเรียนต่างๆ ที่เกิดขึ้น ระหว่างพนักงาน หน่วยงาน หรือองค์กรภายนอก และดำเนินการจัดการตามนโยบายของบริษัท
• ให้คำแนะนำและ/หรือข้อเสนอแนะด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น ค่าล่วงเวลา การลา ฯ เป็นต้น
• นำเสนอและดำเนินการด้านงานการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทและพนักงาน
• สนับสนุนและช่วยเหลืองานด้านกิจกรรมต่างๆของบริษัท
• ทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
• ----------------------------------------------------------------------------
• ช่องทางติดต่อสอบถามสมัครงาน
• 1.โทรติดต่อ 02-7646555 ต่อ6203 ,065-7173177 คุณตัวเล็ก
• 2.Line ID : Rfsrecruit ทุกวันทำการวันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.30 - 16.30 น.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีบริหารทรัพยากรบุคคล,การจัดการ ,นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• เพศชาย อายุระหว่าง 28-32 ปี
• มีประสบการณ์ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ อย่างน้อย 2-3 ปี
• มีความรู้กฎหมายด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลในระดับดี (พรบ.คุ้มครองแรงงาน, และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง)
• มีทักษะการเจรจราต่อรอง การสื่อสารระดับดี
• สามารถใช้โปรแกรม Excel, Word, Power Point ในการทำข้อมูลรายงานได้ดี
• มีความสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้ดี
• รักงานบริการ มีความอดทน มีวินัย พร้อมที่จะเรียนรู้
• มีความเข้าใจในตนเอง และเข้าใจในผู้อื่น รวมทั้งมีความพยายามในการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บริษัทฯบรรลุวัตถุประสงค์และพนักงานมีสุขภาวะที่ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคมของโรงพยาบาลรามาธิบดี 2.ประกันสุขภาพ-อุบัติเหตุ 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สะสมได้สูงสุด 15%) 4.บัตรส่วนลดสวัสดิการศูนย์อาหาร 5.ส่วนลดค่าใช้จ่าย 5% จากร้านสะดวกซื้อในโรงพยาบาล 6.การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 7.การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษ*** 8.วันลาพักร้อน 8 วัน/ปี 9.วันหยุดประจำปี ตามกฎหมาย 10.สิทธิการเบิกค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (OPD) 11.การตรวจสุขภาพประจำปี 12.เงินสนับสนุนการคลอดบุตร , งานมงคลสมรส , งานฌาปนกิจ 13.เงินค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนด) 14.เงินโอที , เงินค่ากะทำงาน , เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนด) 15.ชุดยูนิฟอร์ม , รองเท้า (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนด) 16.ที่จอดรถจักรยานยนต์ , รถยนต์ (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนด) 17.กิจกรรมสันทนาการ , งาน Outing , งานปีใหม่ , งานอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

สวนจตุจักร

พญาไท

จตุจักร

8 / - / 44 / - / 67- / 92 / - / 97 / - / 157 / - / 171 / - / 509 / - / 538 / - / 12 / - / 28 / - / 108 / - / 542 / - / 539 / – / 515

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ