Human Resource Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ตรวจสอบใบขออัตรากำลังคน และจัดเตรียมเอกสาร ประกาศต่างๆ ที่ใช้สำหรับการสรรหาบุคลากร 2. ติดต่อประสานงานกับแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่างๆ เช่น เว็บไซต์จัดหางาน, ติดป้ายประกาศ, กรมจัดหางาน หรือมหาวิทยาลัย เป็นต้น 3. คัดเลือกใบสมัคร พร้อมทั้งติดต่อนัดหมายผู้สมัครเข้ารับการทดสอบ/สัมภาษณ์ ตามวันเวลาที่กำหนด 4. ตรวจสอบเอกสารการสมัครงาน สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรด้วยวิธีการที่กำหนด เพื่อคัดสรรบุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุด 5. ติดต่อนัดหมายผู้สมัครงานที่ได้รับการคัดเลือก เพื่อติดต่อทำสัญญาจ้างงาน การตรวจสุขภาพ และตกลงเงื่อนไขอื่นๆ ตามตำแหน่งงาน ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทฯ พร้อมทั้งประสานงานการเริ่มงานกับต้นสังกัด 6. รวบรวมเอกสาร บันทึกข้อมูลในระบบเพื่อสรุปเป็นสถิติ จัดทำรายงานสรุป นำเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อเป็นข้อมูลในการวิเคราะห์และวางแผนการสรรหาและคัดเลือกในอนาคต 7. ติดตามเอกสารสัญญาจ้างและการประเมินผลทดลองงาน 8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ยินดีรับทุกเพศ - อายุ 28 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไป - ระดับการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ การจัดการ สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี - มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ - หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• เงินช่วยเหลืองานศพ
• ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัส
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• อื่นๆ ตามที่กฏหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง

ไม่มี

ไม่มี

สาย 12 / 13 / 36 / 36ก ป้ายรถเมล์ประชาสงเคราะห์ 27 หรือ ซอยม.หอการค้าไทย

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัท ธนะมล กรุ๊ป ดีเวลอปเมนท์ จำกัด เลขที่ 4 ซอยเพิ่มสิน แขวงดินแดง เขตดินแดง กทม. 10400