บริษัท ไพรซ์ซ่า จำกัด

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Community Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองสาน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

COMMUNICATIONS/MARKETING/PR/CONTENT: 1.Generate a strategy on how to build a community that align with company\\\\\\\\\\\\\\\'s goal. 2.Works with marketing to develop and implement community promotion. 3.Communicates and promotes new community features or procedures to members and staff. 4.Contributes to related communication vehicles and ensure the integration of community for promotion and awareness building. MODERATION/MONITORING & RESPONDING: 1.Recommends and implements new community features as appropriate 2.Creates/manages the moderation and terms of use policies. 3.Monitors discussions, responds in a timely fashion where appropriate (or ensures relevant responders are “nudged” to respond) 4.Maintains a Responders List of members and/or staff who can be reached quickly to respond to specific questions. 5.Networks with community members and identifies Community Champions. 6.Works behind the scenes to ensure engagement. REPORTING: 1.Monitors and measures the success of community engagement (i.e. number of users, number of discussions, etc.), and provides reports for executives. 2.Identifies and reports on community trends to internal teams and advises on potential opportunities or risks. 3.Tracks KPIs related to Social CRM goals such as number of members, retention or outreach goals.

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

28 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 5

1.Recent past experience in a digital marketing, social media or community management position 2.Bachelor degree or equivalent experience required 3.Thai nationality 4.Good command of English 5.Savvy with social media 6.Well networked in the community to reach out to key power users is a plus 7.Creative and proactive recruiting approach 9.Able to work closely with a team as well as independently 10.Self-motivated 11.Outgoing personality, positive attitude and strong contribution for teamwork. 12.Strong analytical, problem solving, and communication skills. 13.A strong work ethic and desire to do whatever it takes to get the job done.

1.ประกันสุขภาพ 2.ประกันสังคม 3.โบนัส 4.งานเลี้ยง Party ประจำเดือน(ใช่ครับ เราปาร์ตี้กันบ่อยทุกเดือน^^) และประจำปี 5.วันหยุดพักร้อน เริ่มต้นที่ 10 วัน สูงสุด 15 วัน 6.วันลากิจ-ลาป่วย 7.ทำงาน 5 วัน จันทร์-ศุกร์