เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.สำรวจความต้องการฝึกอบรม 2.จัดทำแผนการฝึกอบรมและงบประมาณ ประจำปี 3.กำกับดูแลการฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมและงบประมาณประจำปี 4.กำกับดูแลการขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายในการอบรมจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 5.ประเมินผลความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมที่มีต่อการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปีที่ได้รับอนุมัติ 6.ประเมินความรู้ ความชำนาญของผู้เข้าฝึกอบรมก่อนและหลังการฝึกอบรม 7.กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานฝึกอบรม (SOP) 8.วางระบบการสอนงาน(Coaching) และการฝึกอบรมขณะปฏิบัติงาน (On The Job Training) 9.จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน 10.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ยูนิฟอร์ม
• อาหารกลางวัน
• หอพัก
• เบี้ยขยัน
• โบนัส
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์เทศกาลปีใหม่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

84 / ผ่านหน้าบริษัทฯ

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ