บริษัท วีรสุ รีเทล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Assistant Human Resources Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ร่วมดำเนินการวางแผน/วิเคราะห์กลยุทธ์ของบริษัทในเรื่องการบริหารคน (HRBP) เพื่อให้สอดคล้องกับธุรกิจขององค์กร
ร่วมดำเนินการจัดทำนโยบายและพัฒนางานด้าน HRM และ HRD ให้เป็นตามเป้าหมายที่กำหนด
ดำเนินการสร้างและถ่ายทอดทักษะความรู้ระบบงานด้าน HRM ให้กับทีมงานในการพัฒนาต่อยอดต่อไป
ร่วมดำเนินการดูแลนโยบายด้านการสรรหาพนักงานให้ได้คุณสมบัติตามที่ต้องการและทันเวลาที่กำหนด
ร่วมดำเนินการและสนับสนุนให้แต่ละฝ่าย จัดทำ JD ตามตำแหน่งงานนั้นๆ
ร่วมดำเนินการวางระบบโครงสร้างองค์กร และอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับการเติบโตของธุรกิจ
ร่วมดำเนินการวางระบบโครงสร้างค่าตอบแทน เงินผลประโยชน์ต่างๆ ที่เกี่ยวกับพนักงาน ให้ตรงกับนโยบายของบริษัทฯ
ร่วมดำเนินการดูแลระบบบทลงโทษทางวินัยพนักงานโดยดำรงอยู่บนความเป็นธรรม
จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานและวัดผลงานของพนักงานภายในทีมรายงานต่อหัวหน้างาน/ผู้บังคับบัญชา
ดำเนินการจัดทำรายงานประจำปี โดยรวบรวมข้อมูลของฝ่ายบุคคลรายงานต่อหัวหน้าและผู้บริหารสูงสุดรับทราบ
ควบคุมและจัดทำตารางการทำงาน/อนุมัติการลาในระบบของพนักงานภายทีม
ควบคุมและดูแลการทำกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานประจำปีให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด
ให้คำปรึกษาในด้านการบริหารงานบุคคลแต่ละส่วนงาน
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
เพศชาย/หญิง อายุ 35-40 ปี
มีประสบการณ์ในสายงาน 5 ปี ขึ้นไป
มีความรู้งานบุคคล มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
มีประสบการณ์ ด้านงานเอกสาร/ธุรการ
มีความเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรม Microsoft Office
มีประสบการณ์การจัดการและบริหารงานทีม
มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้พอใช้

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ค่าทำงานล่วงเวลา
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ค่ารักษาพยาบาล • ค่าทันตกรรม • ตรวจสุขภาพประจำปี • ส่วนลดสินค้าบริษัทและบริษัทในเครือฯ • เยี่ยมไข้, เยี่ยมคลอด • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ • ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ) • โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) • Gift Vouher วันเกิด • ค่าแนะนำเพื่อนชวนเพื่อน • เงินกู้ยืมฉุกเฉิน • ที่พักราคาพนักงาน • ชุดยูนิฟอร์ม (เฉพาะบางตำแหน่ง) หมายเหตุ: สิทธิสวัสดิการเป็นไปตามเงื่อนไขของทางบริษัท