ผู้ช้วยผู้จัดการร้านอาหาร สาขาเทอมินอล 21

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• '-มีความเป็นผู้นำที่ดี ส่งเสริมให้พนักงานทำงานเป็น TEAM โดยให้พนักงานทุกท่านทำงานเป็น TEAM WORK
• -บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน
• -บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
• -ดูแลความสะอาดของร้าน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
• -บริหารควบคุมค่าใช้จ่าย ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีม WORKได้ มีใจรักงานบริการ มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ เป็นแบบอย่างที่ดี
• -มีประสบการณ์การจัดการเกี่ยวกับร้านอาหาร พิจารณาเป็นพิเศษ
• -มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1) ประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทนกรณีเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน 2) ค่าล่วงเวลา 3) เบี้ยความรับผิดชอบเดือนละ1,000 บาท (กรณีไม่ขาดงาน ไม่ลาป่วย ไม่ลากิจ และไม่มาทำงานสาย) 4) ค่าตำแหน่ง1,000-5,000 บาท(เฉพาะตำแหน่งระดับหัวหน้างาน) 5) ข้าวเปล่าฟรี 6) เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7) เงินพิเศษจากยอดขายรายเดือน(INCENTIVE) 8) ปรับเงินเดือนประจำปี 9) โบนัสตามผลประกอบการบริษัท 10) โบนัสอายุงานกรณีพนักงานมีอายุการทำงานตั้งแต่3 ปีขึ้นไป 11) วันหยุดพักร้อน 6-10 วัน ต่อปี(ได้เป็นไปตามอายุงานของพนักงานแต่ละท่าน)และ มีสิทธิลาป่วย30 วันต่อปี และ ลากิจ 12) ชุดยูนิฟอร์มฟรี 2 ชุด 13) งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14) เงินสงเคราะห์บุตรเดือนละ400 บาท(พนักงานท่านนั้นต้องมีอายุงานตั้งแต่1 ปีขึ้นไป และบุตรต้องอายุไม่เกิน 6 ขวบ ครั้งละไม่เกิน 2 คน) 15) ทุนการศึกษาบุตรเรียนดี ทุกภาคการศึกษาละ2,000 บาท ภาคการศึกษาไม่เกิน 2 คน 16) สวัสดิการกู้เงินเพื่อความมั่นคง วงเงินกู้ตั้งแต่ 20,000 บาทไม่เกิน 150,000 บาท 17) ของเยี่ยมบุตร กรณีคลอดบุตร 1,000 บาท 18) เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 5,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก / ทองหล่อ / เอกมัย

สุขุมวิท / เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ