หัวหน้าแผนก(และหรือ)ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหา ค้นหา ประกาศรับสมัครพนักงาน คนงานรายวัน ผ่านสื่อออนไลน์ Tiktok Facebook และสื่อทุกประเภท
• สัมภาษณ์งานตามความเหมาะสมตรงตาม JD JS-จัดการกำลังคนด้านงานขนส่ง ทั้งคนงานรายวัน รายเดือน ได้ทันความต้องการ
• กำหนดใช้แบบทดสอบ เกณฑ์การวัดผล ของแต่ละตำแหน่ง ประเมิน KPI
• จัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรมสำเร็จรูป (รายเดือน-รายวัน) บันทึกจ่ายค่าล่วงเวลาพนักงาน (คิดเงินเดือนพนักงานประจำ คิดค่าแรงคนงานรายวัน)
• ออกหนังสือสัญญาจ้างพนักงาน หนังสือค้ำประกันการทำงาน หักเงินค้ำประกัน หนังสือเตือน
• จัดทำและนำส่ง เอกสารประกันสังคม พนักงานเข้า-ออก (สรุปส่งการเงิน) ภงด. ภงด 1ก.
• ติดต่อสำนักงานประกันสังคม กรมแรงงาน และหน่วยงานราชการ
• วางแผนกำลังคนแต่ละแผนก (Manpower Planning)
• กำหนดประเมิน KPI แต่ละตำแหน่ง -เป็นแกนนำในการจัดทำระบบ ISO
• ต่อภาษีประกันภัยรถยนต์และจัดเก็บเอกสารยานพาหนะ
• จัดซื้อจัดหาอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน จัดทำบัญชีสินทรัพย์ และจัดหาเครื่องอุปโภคบริโภคสำหรับใช้ในสำนักงาน
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้าเกี่ยวกับระบบบริการและการทำงานของบริษัท
• ติดต่อประสานงานกับบริษัทประกัน เช่น เดินเรื่องเอกสารการเบิกเคลม จัดทำเรื่องเบิกจ่าย เบิกเคลมสินไหม
• จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนา สำรวจความจำเป็นต่อการฝึกอบรมและพัฒนา ติดตามประเมินผลต่อการฝึกอบรมพัฒนา
• ประเมินผลพนักงานทดลองงาน ควบคุมกฎระเบียบของพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ในสายงานบุคคล มีความรู้กฎหมายแรงงาน
• มีความสามารถในการสรรหาพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน ด้วยช่องทางต่างๆ
• มีความเข้าใจงานขนส่ง เชี่ยวชาญการคัดสรร พนักงานขับรถบรรทุก
• บุคคลิกภาพดี คล่องแคล่ว พูดจาฉะฉาน กล้าตัดสินใจ มีความเด็ดขาด
• มีความตั้งมั่น ซื่อสัตย์ และอดทนต่อการทำงานภายใต้ความกดดัน

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม เมื่อผ่านทดลองงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

165 / 515 / 539 / 124 / 556 / 170

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ