เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำสื่อสิ่งพิมพ์ สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ และตอบข้อซักถามกับพนักงานให้เข้าใจกฎระเบียบบริษัท ฯ ผ่านช่องทางต่างๆ
• ดำเนินการด้านกิจกรรมต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานและองค์กร ทั้งภายนอกและภายในบริษัท ฯ
• เป็นตัวแทนการดำเนินงานและประสานงานในคณะกรรมการสวัสดิการ
• รวบรวมข้อมูลและผลการสัมภาษณ์พนักงานลาออก รวมทั้งจัดทำรายงานการสัมภาษณ์พูดคุยกับพนักงาน
• ดำเนินการสอบสวน หรือลงโทษทางวินัยสำหรับพนักงานที่กระทำความผิด โดยอ้างอิงจากระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัท ฯ
• ช่วยงานด้านสรรหาบุคลากร
• ทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีไหวพริบในการทำงาน มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานได้ดี
• มี Service mind จิตใจที่พร้อมให้บริการ
• มีความคล่องตัวและละเอียดรอบคอบในการทำงา
• มีความซื่อสัตย์
• มีความกล้าแสดงออกและมีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดกิจกรรม

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถลงที่สถาน สำโรงได้เลย