เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -รับผิดชอบเรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร สัมภาษณ์เบื้องต้น และทำสัญญาว่าจ้าง
• -รับผิดชอบในการจัดทำเงินเดือนพนักงาน ผ่านระบบ Tiger soft และ B-Plus
• -รับผิดชอบเรื่องการยื่นประกันสังคมในระบบ แจ้งเข้า-ออกพนักงานOnline ในระบบประกันสังคม ,ภาษี ภงด.1 ,ภงด.1ก. ,50 ทวิ ,กท.20 ก.
• -รับผิดชอบเรื่อง Training ในระบบ GTLS ของ Mercedes-Benz
• -ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ
• -จัดทำเอกสารแบบประเมินพนักงานผ่านโปร และแบบประเมินประจำปี และโบนัส
• -รับผิดชอบในการสแกนนิ้วพนักงานใหม่ และ Time Attendance
• -รับผิดชอบในเรื่องสวัสดิ์พนักงาน เช่น แจ้งรายชื่อพนักงานทำบัตรประกันกลุ่มกับเมืองไทย แจก Gift Card ประจำเดือนเกิดแก่พนักงาน ฯลฯ
• -จัดทำเอกสาร และอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -มีประสบการณ์ สรรหา payroll และฝึกอบรม 2 ปีขึ้นไป
• -มีความสามารถเจรจาต่อรองได้ดี
• -มีไหวพริบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และคิดซับซ้อนได้เป็นอย่างดี
• -สามารถรับแรงกดดันได้อย่างดี สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี
• -มีจิตสาธารณะ และเห็นแก่ส่วนรวม
• -สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่รถยนต์
• -สามารถเดินทางไปต่างจังหวัด และพักค้างคืนต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ปรับเงินเดือนประจำปี (พิจารณาจากผลประกอบการ)
• โบนัสประจำปี (พิจารณาจากผลประกอบการ)
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
• ค่าอาหารกลางวัน
• ค่า Incentive (บางตำแหน่ง)
• การส่งอบรมภายใต้หลักสูตรของ Deepal
• เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
• ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
• ลากิจ
• ลาพักร้อน
• Gift Card วันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ