PCS Security and Facility Services Limited

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Digital Marketing Officer

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตพระโขนง)

เงินเดือน (บาท) :

25,500 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดดิจิทัล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

จันทร์-พฤหัส: 8.00-18.00 ศุกร์: 8.00-17.00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การตลาดดิจิทัลเพื่อสนับสนุนโครงการด้าน HR โดยเฉพาะด้านการสรรหาบุคลากร การแนะนำพนักงาน และแคมเปญพิเศษเพื่อเพิ่มการสรรหาบุคลากร
ประสานงานกับฝ่าย HR และหน่วยงานว่าจ้าง เพื่อเข้าใจความต้องการด้านการสรรหาบุคลากร และพัฒนาแคมเปญที่มุ่งเน้นการดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม
สร้างสื่อ และจัดการเนื้อหาสำหรับแพลตฟอร์มดิจิทัลต่างๆ รวมถึงโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์บริษัท และแคมเปญอีเมล โดยสอดคล้องกับแนวทางการสร้างแบรนด์ขององค์กร
วางแผน ติดตาม และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแคมเปญการตลาดดิจิทัล พร้อมนำเสนอข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง
วิเคราะห์และวัดประสิทธิภาพของแคมเปญที่ทำการยิงแอดไป ดึงข้อมูลเชิงลึกมาปรับปรุงกลยุทธ์ในการทำงาน
ดูแล Branding และ PR ขององค์กรให้มีข้อความที่สอดคล้องและสร้างความประทับใจเชิงบวกแก่ผู้พบเห็น

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีด้านการตลาด ทรัพยากรบุคคล การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านการตลาดดิจิทัล 2-3 ปี โดยเฉพาะในบริบทของ HR หรือการสรรหาบุคลากร
มีประสบการณ์ในการยิงแอด Meta / Google /Tiktok และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อนำมาใช้งานได้
มีความสามารถในการออกแบบ Artwork / Video โดยใช้ Canva, Capcut หรือ Adobe ได้ดี
สามารถสร้างสื่อและวางแผนการลง Content ตามแพลตฟอร์มต่างๆของช่องทางที่บริษัทกำหนด