HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.จัดทำเงินเดือนค่าจ้างพนักงาน
• 2.นำส่งข้อมูลกองทุนประกันสังคมและกองทุนทดแทน
• 3.นำส่งข้อมูล ภงด 1 และ ภงด 1 ก
• 4.นำส่งข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• 5.นำส่งข้อมูลประกันกลุ่ม
• 6.นำส่งข้อมูลสวัสดิการและเงินได้-เงินหักต่าง ๆ
• 7.ทำรายงานต่าง ๆ เพื่อนำเสนอผู้บริหารและฝ่ายที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.สามารถใช้งานโปรแกรมเงินเดือน B Plus ได้เป็นอย่างดี
• 2.สามารถใช้งาน MS Office ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ MS Excel

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉิน 2. สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพนักงานชีวิต 3. สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานสมรส 4. สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร 5. สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีอุปสมบท 6. สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน 7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8. สัมมนา / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 9. โบนัส 10. ประกันภัยกลุ่ม 11. สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ร่วมกับธอส.)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

รัชโยธิน

ลาดพร้าว / ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ