HR - Recruitment

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.สรรหาผู้สมัครตามที่ได้รับมอบหมาย
• 2.สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
• 3.ประสานงานกับผู้จัดการระดับฝ่ายเพื่อนำเสนอผู้สมัครและนัดสัมภาษณ์
• 4.จัดทำเอกสารประกอบการจ้างงานต่างๆ
• 5.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• 6.สัมภาษณ์ออกจากงาน
• 7.ทำรายงานต่างๆ เพื่อนำเสนอผู้บริหารและฝ่ายที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.มีทักษะการเจรจาต่อรอง
• 2.สามารถใช้งาน MS Office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉิน 2. สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพนักงานชีวิต 3. สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานสมรส 4. สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร 5. สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีอุปสมบท 6. สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน 7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8. สัมมนา / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 9. โบนัส 10. ประกันภัยกลุ่ม 11. สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ร่วมกับธอส.) 12. น้ำอัดลมช่วงพักกลางวัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

รัชโยธิน

ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ