หัวหน้าฝ่ายต้อนรับแผนกโรงแรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนงานภายในโรงแรม และส่วนที่เกี่ยวข้อง 2. สอนและฝึกงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา 3. จัดสรรงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ 4. จัดสรรและบริหารงานของพนักงานโรงแรมให้เป็นไปตามนโยบายของโรงแรม 5. ควบคุมงาน และติดตามผลงานที่ได้มอบหมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชา 6. โค้ช และ ให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชา 7. แก้ปัญหา และ ตัดสินใจ ในขอบเขตงานที่รับผิดชอบ (ห้องพัก,พนักงานขาด ลา,ลูกค้า feedback ) 8. ประเมินผลงาน 9. สร้างแรงจูงใจให้ผู้ใต้บังคับบัญชาในการทำงาน 10. บริหารงบประมาณและรายได้ในแต่ละเดือน 11. ดูแล และ ควบคุมการงานภายในโรงแรม 12. ตรวจสอบการทำงานของโรงแรมและแม่บ้าน 13. ตรวจสอบการขอซื้อผลิตภัณฑ์ของใช้ในโรงแรม(โรงแรมและแม่บ้าน) 14. ตรวจสอบเอกสาร/รายงานที่เกี่ยวข้อง 15. ต้องรู้เรื่องราวที่เกี่ยวข้องกับโรงแรมทุกเรื่องและรายงานต่อผู้บังคับบัญชาตามความเหมาะสม 16. ให้แน่นใจว่าการดำเนินงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้องนั้นเรียบร้อยตามรายละเอียดของงานแต่ละงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. การศึกษาทางด้านการโรงแรมหรืออื่นๆไม่จำกัด 2. มีประสบการณ์งานโรงแรมพอสมควร 3 หรือ 5 ปีขึ้นไปเข้าใจรูปแบบงานโรงแรมมาตรฐานและสอนงานได้ 3. มีความรู้พื้นฐานของ program โรงแรมสำเร็จรูปเพราะต้องเรียนรู้ที่จะใช้ program โรงแรมสำเร็จรูป 4. มีความรับผิดชอบสูง และทำงานในภาวะกดดันได้ดี 5. สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับที่ดี 6. ถ้าได้ภาษาเกาหลีจะดีมาก(แต่ถ้าไม่ได้ก็ไม่เป็นไร) 7. มีความเป็นผู้นำ 8. ต้องมีการประสานงานกับคนเกาหลีอยู่ตลอดเวลา

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เงินเดือนแล้วแต่ประสบการณ์ 2. ช่วง High season 6 ต่อปีมีเบี้ยเลี้ยงพิเศษเพิ่มเติม แล้วแต่ตกลง 3. หยุด อาทิตละ1 วันแล้วแต่ตารางของงาน และ รวมวันหยุดตามปีปฏิทินอีกด้วย (วันหยุดอาจไม่ตรงเสาร์อาทิตย์) 4. ประกันสังคม 5. Bonus แล้วแต่ผลงานในแต่ละปี 6. ฟรี เสื้อพนักงาน 2 ชุดต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ