ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เข้าร่วมการประชุมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทีม เพื่อสรุปประเมินผลการทำงานเมื่อเปรียบเทียบกับแผนที่วางไว้ การวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้น และออกแบบแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม
• ควบคุมดูแล ติดตาม และดำเนินการ ในงานของฝ่าย รับผิดชอบในการติดตามข้อมูล การทำงานของทีมในภาพรวม และภาพย่อยในแต่ละโครงการที่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ รับผิดชอบ
• นำเสนอและปรึกษากับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ เพื่อนำรายงานต่อผู้บริหารระดับกลางและระดับสูงเกี่ยวกับผลการดำเนินงาน และแนวโน้มผลการดำเนินงาน เมื่อเปรียบเทียบกับแผนงาน
• ดูแล บริหารจัดการ เกี่ยวกับรายงานที่เกี่ยวข้องกับสัญญาทั้งหมด และสรุปผลรายงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบอยู่เสมอ
• ควบคุมดูแล เกี่ยวกับหนังสือออก (Memo) และใบเสนอซื้อ (PR) ของฝ่ายทั้งหมด
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในองค์กร เพื่อเชื่อมประสานงานระหว่างลูกค้าขององค์กร และลูกค้าที่มาใช้บริการกับทางบริษัท
• วิเคราะห์และค้นคว้าข้อมูล รวมถึงเข้าใจภาพรวมอย่างละเอียดเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของบริษัท เพื่อให้การวางแผนการทำงานเป็นไปอย่างเหมาะสม สอดคล้องกับสถานการณ์ และศักยภาพของแต่ละสาขา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• บุคลิกภาพดี มีความเป็นมืออาชีพ
• สามารถทำงานเป็นทีมและสามารถประสานงานกับแผนกต่างๆได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี
• ประกันสังคม
• ค่า Incentive
• วันหยุดพักร้อนประจำปี
• รางวัลท่องเที่ยวในและต่างประเทศ
• สวัสดิการต่าง ๆ เช่น เงินช่วยเหลือสมรส,อุปสมบท,ทันตกรรม ,ฌาปนกิจ , เจ็บป่วยรักษาพยาบาลฟรี , ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลฯลฯ
• ที่พักอาศัย น้ำ ไฟ WiFi ฟรี
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมพัฒนาความรู้เฉพาะทางวิชาชีพ
• ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

33

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ