เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้างอาวุโส( Senior Payroll Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - บันทึกดูแลงานข้อมูลประวัติและการเปลี่ยนแปลงเคลื่อนไหวข้อมูลพนักงาน - ตรวจสอบการบันทึกเวลาการทำงาน Time Attendance การมาปฏิบัติงาน ( ข้อมูลการขาดงาน ลางาน มาสาย ) - ตรวจสอบความถูกต้องการทำงานค่าล่วงเวลาของพนักงาน - จัดทำค่าจ้างพนักงานรายวัน (Part Time ) - จัดทำสถิติการมาทำงานของพนักงานรายเดือนช่วงทดลองงานเพื่อใช้ในการประเมินผลทดลองงาน - สรุปรายงานสถิติการทำงานเป็นข้อมูลรายเดือน รายปี ของพนักงานประจำและพนักงานรายวัน - สรุปรายงานและรวบรวมเอกสารพนักงานลาออกประจำเดือน - รายงานสรุปงานประจำเดือนในงานที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 3 ปี หากเคยมีประสบกาณ์ตรงในงาน Payroll 1-2 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี - หากเคยมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม Power Vision ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี, มีความละเอียดรอบคอบ ชอบการจัดทำข้อมูล และมีวินัยและความรับผิดชอบสูง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ