HR เจ้าหน้าที่สวัสดิการ ( Welfare Officer )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและประสานงานเรื่องสวัสดิการพนักงาน อาทิเช่น ประกันสุขภาพ การตรวจสุขภาพ การฉีดวัคซีน ฯลฯ
• จัดทำเอกสารประกันสังคม นำส่งข้อมูลแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม และประกันสุขภาพ
• รวบรวมเอกสารการเบิกค่ารักษาพยาบาลกับหน่วยงานประกันสุขภาพ, ประกันสังคม
• จัดเตรียมเบิกจ่ายเสื้อฟอร์มพนักงานรายเดือน พนักงานรายวัน และรับผิดชอบและสรุป Stock เสื้อฟอร์มประจำเดือน
• จัดทำเอกสารส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน เช่น การซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• เบิกค่าใช้จ่ายสวัสดิการประจำเดือนตามสิทธิของพนักงาน
• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารและกิจกรรมสัมพันธ์ภายในองค์กร
• รายงานสรุปงานประจำเดือนในงานที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา และสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 1 ปี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
• บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบช่วยเหลือและบริการผู้อื่น พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่เสมอ
• ใช้ Vlookup ได้จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสุขภาพกลุ่ม คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / ACCIDEN / DENTAL)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เสื้อ Uniform (พนักงานสาขา)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / ฌาปนกิจ / กรณีภัยพิบัติ )
• การอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
• โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (งานปีใหม่)
• กิจกรรมตามวันสำคัญต่าง ๆ
• สวัสดิการซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• ของขวัญวันเกิด
• วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน 6 วัน / 8 วันต่อปี)
• วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ 10 วันต่อปี)
• (สำนักงานใหญ่) ทำงานวันจันทร์
• ศุกร์ (หยุดวันเสาร์
• อาทิตย์)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ