เจ้าหน้าที่ HR (งานสรรหาและฝึกอบรม)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลกระบวนการสรรหาคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่คัดเลือกใบสมัครงาน,โทรติดต่อนัดสัมภาษณ์,สัมภาษณ์งาน,เอกสารการว่าจ้าง - วางแผนอัตรากำลังประจำปี - ฝึกอบรมพัฒนา วางแผนการฝึกอบรมประจำปี หาหลักสูตรอบรมที่เหมาะสมกับพนักงาน - งานสวัสดิการ - อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ไม่จำกัดเพศ - อายุ 26 - 35 ปี - วุฒิปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขาด้านทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ งานสรรหาและฝึกอบรม อย่างน้อย 1-3 ปี - มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถเข้ากับผู้อื่นได้ - ขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์เว้นเสาร์ได้ - เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -เบี้ยขยัน -Incentive -เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด -โบนัส -ค่าล่วงเวลา -ชุดฟอร์มพนักงาน -เงินช่วยเหลือ งานแต่งงาน,งานศพ,งานอุปสมบท -วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-10 วัน -ประกันอุบัติเหตุ -ฝึกอบรมพัฒนาความรู้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต / สะพานควาย / อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

พหลโยธิน / สวนจตุจักร / กำแพงเพชร

พญาไท

ไม่มี

3 / 8 / 29 / 39 / 509 / 77 / 503 / 510 / 59 / 52 / 524

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ