เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร ให้ตรงเป้าหมาย และเหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร(Recruitment & Selection)
• ดูแลกระบวนการ Onboarding และให้คำแนะนำพนักงานในช่วงทดลองงาน และติดตามผลการทดลองงาน
• จัดทำ และจัดเก็บข้อมูลพนักงาน / ผู้สมัคร / เอกสาร HR อย่างเป็นระบบ และให้เป็นปัจจุบัน
• ดูแล ดำเนินการให้ข้อมูลด้านสวัสดิการของพนักงาน ให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจ
• สรุป Time Attendance ประจำเดือน และ ติดตามเอกสารประกอบการลาต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความเข้าใจงาน HR พื้นฐาน เช่น การสรรหา งานเอกสารบุคคล และกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Recruiter / HR Officer / HR อย่างน้อย 1–3 ปี
• มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการจัดการเอกสาร
• มีความยืดหยุ่นและปรับตัวตามสถานการณ์ได้
• มีทัศนคติที่ดี มีมายเซ็ตชอบพัฒนาตัวเอง และทำงานร่วมกับทีมได้ดี
• จัดการงานเก่ง คล่องตัว ทำงานไว แบบลงมือทำจริง

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

40 / 60 / 92 / 137 / 168 / 501

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทางโดยแอร์พอร์ตลิ้งค์ลงสถานีรามคําแหง ต่อวินมาอาคารเมเจอร์พระราม9 - รามคำแหง การเดินทางโดยเรือคลองแสนแสบลงสถานีแอร์พอร์ตลิ้งค์รามคําแหง หรือ เดอะมอลล์ราม ต่อวินมาอาคารเมเจอร์พระราม9 - รามคำแหง