บริษัท สปีด คอมพิวเตอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Admin Website (Speed Commercial)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ไอที

สาขาอาชีพรอง :

ไอทีอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

เพิ่มข้อมูลสินค้าใหม่ (Add New Product) และอัปเดตข้อมูลสินค้าบนเว็บไซต์
จัดทำและปรับปรุงรายละเอียดสินค้า เช่น ชื่อสินค้า คุณสมบัติ สเปก รูปภาพ และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
ประสานงานกับ Supplier เพื่อขอข้อมูลสินค้า รูปภาพ และ Content ที่ช่วยเพิ่มความน่าสนใจของสินค้า
ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลสินค้าให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
ดูแลและปรับปรุงหน้าเว็บไซต์ให้มีความสวยงาม ใช้งานง่าย และน่าสนใจ
ประสานงานกับทีม Marketing เพื่อจัดทำ Content และโปรโมตสินค้าบนเว็บไซต์
ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ราคา และรายละเอียดสินค้าก่อนเผยแพร่
สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการเว็บไซต์ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

21 - 45

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

0 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 21-45 ปี
วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาการตลาด คอมพิวเตอร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการดูแลเว็บไซต์ หรือการลงข้อมูลสินค้า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สามารถใช้ Microsoft Office (Excel, Word), Google Workspace ได้ดี
หากเคยใช้งานระบบหลังบ้านเว็บไซต์ (CMS) เช่น WordPress, Magento, Shopify หรือระบบ E-commerce อื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะในการค้นหาข้อมูล และเรียบเรียงข้อมูลสินค้าให้น่าสนใจ
มีความละเอียดรอบคอบ สามารถตรวจสอบข้อมูลได้อย่างถูกต้อง
มีทักษะในการประสานงาน และสามารถทำงานร่วมกับ Supplier และทีม Marketing ได้ดี
มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถบริหารจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
หากมีความรู้ด้าน SEO เบื้องต้น หรือการเขียน Content จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. เบี้ยขยัน 2. ประกันสังคม 3. ซื้อสินค้าในราคาพนักงาน 4. Commission Bonus (ตามโครงสร้างบริษัท) 5. ของขวัญในโอกาสพิเศษต่างๆ เช่น สมรส คลอดบุตร 6. ท่องเที่ยวประจำปี / งานเลี้ยงประจำปี 7. วันหยุดประจำปีและวันลาต่าง ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด (ลาพักร้อน 6 วัน/ปี, วันหยุดประจำปี 13 วัน) 8. ค่าเดินทาง (กรณีเดินทางทำงานนอกสถานที่) 9. อื่น ๆ ตามประกาศของบริษัท Line : @hrpeedcom (มี @) เบอร์ติดต่อ 061-036-5484