เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การสำรวจและวิเคราะห์ความต้องการ (Training Needs Analysis - TNA)/ดำเนินการสำรวจและวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม (TNA) ของแต่ละหน่วยงานและระดับพนักงาน/สรุปผลการวิเคราะห์เพื่อกำหนดหลักสูตรและแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Road Map)
• การออกแบบและพัฒนาหลักสูตร (Curriculum Design)/ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร (In-house & Public Training)/จัดทำสื่อการสอน (Training Materials) เช่น สไลด์ คู่มือ เอกสารประกอบการอบรม และแบบทดสอบ
• การจัดการและการดำเนินงานฝึกอบรม (Training Operations)/ประสานงานกับวิทยากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการเจรจาต่อรองค่าใช้จ่าย/จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดสำหรับการฝึกอบรม/จัดการและดูแลระบบการบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
• การประเมินผลและการติดตามผล (Evaluation and Follow-up)/ออกแบบเครื่องมือและดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม /จัดทำสรุปรายงานผลการฝึกอบรมและนำเสนอต่อผู้บริหาร/ติดตามผลการนำความรู้และทักษะไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน
• การบริหารงบประมาณและการจัดซื้อ (Budget and Procurement)/ควบคุมและดูแลการใช้งบประมาณด้านการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด/ดำเนินการด้านเอกสาร/สัญญา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา, ศึกษาศาสตร์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการฝึกอบรม (Training) หรือพัฒนาบุคลากร (Development) อย่างน้อย 1-3 ปี (สำหรับตำแหน่ง Officer)
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
• มีความเข้าใจในกระบวนการ Training Needs Analysis (TNA) และ Instructional Design
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) ได้ในระดับดีมาก
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและมาตรฐานการพัฒนาบุคลากร
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการถ่ายทอดความรู้ที่ดีเยี่ยม (Presentation & Communication Skills)
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี และสามารถประสานงานกับบุคคลทุกระดับ
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารจัดการงานหลายอย่างได้พร้อมกัน

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 5.เบี้ยเลี้ยงงาน Event 6.ค่ารักษาพยาบาลกรณีผู้ป่วยนอกตามเงื่อนไขของสมาคมฯ 7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8.ตรวจสุขภาพประจำปี 9.สวัสดิการกรณีถึงแก่กรรม 10.สวัสดิการอันเกี่ยวเนื่องกับสุขภาพ 11.เครื่องเเบบและยูนิฟอร์มเจ้าหน้าที่ 12.งานเลี้ยงปีใหม่ ท่องเที่ยวประจำปี และสันทนาการอื่นๆ 13.วันหยุดตามกฎหมาย 14.ปรับเงินและโบนัสประจำปี ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางกะปิ

ไม่มี

ไม่มี

สาย 145 (ปอ.) (AC) / 178 / 502 (ปอ.) (AC) / 1-55E (514E) / 73ก (ปอ.) (AC) / และ 156

การเดินทางเพิ่มเติม : เรือคลองแสนแสบ: ลงท่าเรือบางกะปิ