เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง
• เป็นวิทยากรฝึกอบรม รวมถึงจัดหาคัดเลือก Trainer คนไทย
• พัฒนาระบบ Competency และการประเมินผล เพื่อพัฒนาบุคลากรได้ตามแผนที่กำหนด
• สำรวจความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร Training Need
• สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
• เป็นวิทยากรฝึกอบรมภายใน , OJT
• สอนงานและฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติในพื้นที่จริง เกี่ยวกับขั้นตอนการทำงาน มาตรฐานกระบวนการผลิต การใช้เครื่องมือ และการควบคุมคุณภาพ , ติดตามการประเมินผลการฝึกอบรม
• จัดทำ จัดเก็บ รวบรวมองค์ความรู้องค์กรเก็บไว้เพื่อถ่ายทอดให้ความรู้กับผู้ที่เกี่ยวข้องต่อไป
• ปฏิบัติตามข้อกำหนด ISO 9001:2015,GMP,HACCP

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการทรัพยากรบุคคล การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำสื่อออนไลน์ได้
• ประสบการณ์ทำงานด้านบุคคล ฝึกอบรม และพัฒนาไม่น้อยกว่า 1 ปี
• วุฒิบัตรวิทยากร (ถ้ามี)
• วุฒิบัตรผ่านการฝึกอบรมระบบคุณภาพ ISO 9001:2015, GHPs, HACCP, FSSC 22000 หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
• มีความอดทน สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• -ชุดยูนิฟอร์ม -ตรวจสุขภาพประจำปี -ปรับค่าจ้างประจำปี -โบนัส -ค่าตำแหน่ง -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ