HR Officer (New Graduates)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สร้างและดำเนินการตามแผนการปฐมนิเทศและหลักสูตรฝึกอบรมภาคบังคับบางหลักสูตร
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
• อัปเดตบันทึกการฝึกอบรมพนักงานและโปรแกรมการปฐมนิเทศ
• จัดทำรายงานและเอกสารการฝึกอบรมประจำเดือนเพื่อส่งไปยังกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• บันทึกและปรับปรุงข้อมูลการฝึกอบรมในโปรแกรม Excel/Access สำหรับการรักษาฐานข้อมูลการฝึกอบรม เพื่อรักษาระบบการจัดเก็บที่เหมาะสมเพื่อการดึงข้อมูล
• ติดตามชั่วโมงการฝึกอบรมเป้าหมายตาม KPI และแผนการฝึกอบรมประจำปี
• ให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนพนักงานในเรื่องทรัพยากรบุคคลและในเรื่องต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีสาขา HR/Personnel Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ธุรกิจด้านงานวิศวกรรมและอุตสาหกรรมมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้าน HRM & HRD โดยรวม
• สามารถเขียนและพูดภาษาอังกฤษได้ดี
• มีอัธยาศัยดีและเป็นมืออาชีพด้วยทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
• ความสามารถในการใช้ คอมพิวเตอร์ MS Office ที่ดี – (โดยเฉพาะ Excel) Word, PowerPoint
• มีประสบการณ์ด้าน HRIS (Prosoft System)
• ความสามารถในการทำงานภายใต้สถานการณ์กดดัน

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

นานา

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ