บริษัท ไมนฮาร์ท (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัท ไมนฮาร์ท (ประเทศไทย) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Supervisor/Senior HR

mrt-icon

bts-icon

airport-link-icon

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตราชเทวี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • ประสานงานกับหัวหน้าทีมอย่างสม่ำเสมอ และดำเนินการเชิงรุกในการระบุความต้องการอัตรากำลังคนในอนาคต
  • จัดทำและปรับปรุงรายละเอียดงาน (Job Description) และคุณสมบัติเฉพาะของตำแหน่งงาน (Job Specification)
  • รับผิดชอบในการสรรหาเชิงรุกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อสร้างและพัฒนาฐานข้อมูลผู้สมัคร
  • จัดเตรียมสื่อและเอกสารสำหรับการสรรหาบุคลากร และประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางการโฆษณาที่เหมาะสม
  • ดำเนินการสรรหาและบรรจุพนักงานในแต่ละวัน ได้แก่ การคัดกรองและสรรหาผู้สมัคร โดยพิจารณาจากประวัติย่อ (CV) ประสบการณ์ทำงาน และคุณวุฒิการศึกษา
  • ดำเนินการสรรหาผู้สมัครโดยใช้วิธีการสรรหาแบบดั้งเดิมและเชิงสร้างสรรค์ รวมถึงการค้นหาจากฐานข้อมูลภายใน การค้นหาทางออนไลน์ การประกาศรับสมัครงานผ่านอินเทอร์เน็ต งานจัดแสดงอาชีพ/งานมหกรรมรับสมัครงาน การประสานงานกับเพื่อนร่วมงานในพื้นที่ และการแนะนำผู้สมัคร (Referral) เป็นต้น
  • ติดตามและนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการสรรหาบุคลากรของฝ่ายทรัพยากรบุคคลมาปรับใช้
  • ปรับปรุงและอัปเดตฐานข้อมูลการสรรหาบุคลากร รวมถึงบันทึกและติดตามกิจกรรมการสรรหา
  • จัดทำและจัดส่งรายงานการสรรหาบุคลากร
  • ทำหน้าที่เป็นจุดประสานงานหลัก และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครในระหว่างกระบวนการคัดเลือก
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทแก่ผู้สมัคร และส่งเสริม/สื่อสารถึงประโยชน์และโอกาสของการทำงานและการสร้างอาชีพกับบริษัท
  • ดำเนินการปฐมนิเทศและดูแลพนักงานใหม่ เพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับองค์กรได้อย่างสมบูรณ์
  • ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรใหม่ ให้คำแนะนำและเป็นพี่เลี้ยงแก่ทีมสรรหา พร้อมทั้งกำกับดูแลให้บุคลากรด้านการสรรหาปฏิบัติตามระบบและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

7 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • สามารถสื่อสารภาษาไทยได้คล่อง และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาใดก็ได้
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรในสายงานวิศวกรรม ก่อสร้าง และอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรในบริษัทจัดหางานหรือองค์กรอย่างน้อย 3–4 ปี
  • มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษทั้งด้านการเขียนและการสื่อสารในระดับดี
  • มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับดี โดยสามารถใช้งานโปรแกรม MS Office ได้แก่ Excel, Word, PowerPoint และ Outlook ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • ต้องมีความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็วและทำงานร่วมกับทีมได้เป็นอย่างดี
  • มีบุคลิกภาพดีและมีความเป็นมืออาชีพ พร้อมทั้งมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการเจรจาต่อรองในระดับดีมาก

สวัสดิการ

  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

เเผนกทรัพยากรบุคคล

เบอร์โทรศัพท์ :

02-2070568 #1169 #1476

ที่อยู่ :

ฃั้น 6,15,16, ธนภูมิทาวเวอร์ 1550 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

การเดินทาง

airport-link-icon

นานา

airport-link-icon

เพชรบุรี

airport-link-icon

มักกะสัน

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ

แผนที่

เลือกวิธีการสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

icon infomation

สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf