HR Supervisor/Senior HR

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ประสานงานกับหัวหน้าทีมอย่างสม่ำเสมอ และดำเนินการเชิงรุกในการระบุความต้องการอัตรากำลังคนในอนาคต
• จัดทำและปรับปรุงรายละเอียดงาน (Job Description) และคุณสมบัติเฉพาะของตำแหน่งงาน (Job Specification)
• รับผิดชอบในการสรรหาเชิงรุกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อสร้างและพัฒนาฐานข้อมูลผู้สมัคร
• จัดเตรียมสื่อและเอกสารสำหรับการสรรหาบุคลากร และประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางการโฆษณาที่เหมาะสม
• ดำเนินการสรรหาและบรรจุพนักงานในแต่ละวัน ได้แก่ การคัดกรองและสรรหาผู้สมัคร โดยพิจารณาจากประวัติย่อ (CV) ประสบการณ์ทำงาน และคุณวุฒิการศึกษา
• ดำเนินการสรรหาผู้สมัครโดยใช้วิธีการสรรหาแบบดั้งเดิมและเชิงสร้างสรรค์ รวมถึงการค้นหาจากฐานข้อมูลภายใน การค้นหาทางออนไลน์ การประกาศรับสมัครงานผ่านอินเทอร์เน็ต งานจัดแสดงอาชีพ/งานมหกรรมรับสมัครงาน การประสานงานกับเพื่อนร่วมงานในพื้นที่ และการแนะนำผู้สมัคร (Referral) เป็นต้น
• ติดตามและนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการสรรหาบุคลากรของฝ่ายทรัพยากรบุคคลมาปรับใช้
• ปรับปรุงและอัปเดตฐานข้อมูลการสรรหาบุคลากร รวมถึงบันทึกและติดตามกิจกรรมการสรรหา
• จัดทำและจัดส่งรายงานการสรรหาบุคลากร
• ทำหน้าที่เป็นจุดประสานงานหลัก และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครในระหว่างกระบวนการคัดเลือก
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทแก่ผู้สมัคร และส่งเสริม/สื่อสารถึงประโยชน์และโอกาสของการทำงานและการสร้างอาชีพกับบริษัท
• ดำเนินการปฐมนิเทศและดูแลพนักงานใหม่ เพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับองค์กรได้อย่างสมบูรณ์
• ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรใหม่ ให้คำแนะนำและเป็นพี่เลี้ยงแก่ทีมสรรหา พร้อมทั้งกำกับดูแลให้บุคลากรด้านการสรรหาปฏิบัติตามระบบและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• สามารถสื่อสารภาษาไทยได้คล่อง และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาใดก็ได้
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรในสายงานวิศวกรรม ก่อสร้าง และอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรในบริษัทจัดหางานหรือองค์กรอย่างน้อย 3–4 ปี
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษทั้งด้านการเขียนและการสื่อสารในระดับดี
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับดี โดยสามารถใช้งานโปรแกรม MS Office ได้แก่ Excel, Word, PowerPoint และ Outlook ได้อย่างคล่องแคล่ว
• ต้องมีความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็วและทำงานร่วมกับทีมได้เป็นอย่างดี
• มีบุคลิกภาพดีและมีความเป็นมืออาชีพ พร้อมทั้งมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการเจรจาต่อรองในระดับดีมาก

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เเผนกทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-2070568 #1169 #1476

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]