็ธุรการ บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ควบคุมดูแลงานด้าน การสรรหาว่าจ้าง, การประเมินผลการปฏิบัติงาน, การอบรม - จัดทำเงินเดือน รายงาน และ ยื่นแบบต่างๆที่เกี่ยวข้อง ภายในกำหนดเวลา - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชาได้มอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>- จบปริญญาตรี/มนุษย์, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาองค์กร หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง</p> <p>- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน/แรงงานสัมพันธ์</p> <p>- หากมีประสบการณ์การทำงานในธุรกิจ โรงแรม/อสังหาริมทรัพย์/คอนโด และ มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ISO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ</p> <p>- ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน และ สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี</p> <p>- สามารถพิมพ์ดีด ไทย/อังกฤษ และ ใช้ Word/Excel ได้เป็นอย่างดี</p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• อื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ